国企员工持股试点.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
A 股策略|定期报告 2016 年8 月22 日 证券研究报告 Tabl e_Title 图:主题指数周涨幅前15 国企员工持股试点 “133 号文”,与 预期有何不同? ——一周“主题说”2016 年8 月第3 期 Table_Summary 报告摘要:  一、一周“主题说”:国企员工持股试点 “133 号文”,与预期有何不 同? 图:主题指数周涨幅后15 核心观点:国企员工持股试点方案推出后,短期能够改善市场对国企 改革主题的预期。不过由于政策内容并未超出预期,因此国企改革主题投 资仍需精选标的。本期“主题说”重点梳理“133 号文”政策受益标的。 国企改革“再下一城”,员工持股试点政策落地。 2016 年8 月18 日, 《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》(133 号文)印 发。自此,“1+N”配套方案中重磅的员工持股试点方案落地。 “133 号文”政策解读:与预期有何不同?与以往政策相比,《意见》 的改革统筹性更强,更全面进行规范,操作性更强;但与市场预期相比, 在试点企业条件、试点范围等内容存在部分偏差,因此政策具体内容上并 Table_Aut hor 分析师: 廖 凌 S0260516080002 未超出预期。 021 从“133 号文”出发,哪些国企标的将受益?国企员工持股相关主题投 liaoling@ 资仍然更多应从精选个股入手,我们通过 5 大标准(排他性规定、行业属 分析师: 陈 杰 S0260512050005 性、区域选择、国有控股比例、估值和业务标准)的精选,筛选出存在员 021 工持股试点潜力的地方国企及科研院所受益标的,供投资者参考。

文档评论(0)

汪汪队 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档