开门红项目方案宣导片——主管启动大会.pptVIP

统一思想坚定信心 扎实运作充分准备 明确目标强化执行 蓄势待发赢向09年 荣誉篇 2009年开门红方案——荣誉篇之一 1. 1000元≤竞赛期间累计标保＜3000元； 2. 3000元≤竞赛期间累计标保＜5000元； 3. 5000元≤竞赛期间累计标保＜8000元； 4. 8000元≤竞赛期间累计标保＜11000元； 分公司定标准 各中支自行购物奖励 2009年开门红方案——奖励篇 火红火红 开门红 一、竞赛时间： 2008年12月28日—2008年1月22日 二、竞赛内容及奖励方式 火红火红开门红 火红火红开门红 5. 11000元≤竞赛期间累计标保＜15000元； 6. 15000元≤竞赛期间累计标保＜20000元； 7. 20000元≤竞赛期间累计标保＜30000元； 8. 30000元≤竞赛期间累计标保＜50000元； 9. 竞赛期间累计标保≥50000元。 好 消 息 在12.28后交单，且符合下列条件： 1、在1月9日（含）前承保： 2、1月15日（含）前回执交送完毕； 3、FYC≥1000元。 50%佣金预发 2009年开门红方案 —— 客户篇 真情大回馈 绒沙金金牛 绒沙金财神 一、竞赛时间：2009年1月1日—2008年1月31日 二、竞赛内容及奖励方式： 1.凡活动期间客户投保标保≥5000元， 即奖励绒沙金金牛一座； 2.凡活动期间客户投保标保≥1.5万元者， 奖励绒沙金财神一座（或3座绒沙金金牛）。 真情大回馈 火红火红开门红 标保达成率 有效人力占比 钻星人力占比 2009年开门红方案——机构篇 开门红 —机构对对碰 一、竞赛时间：2008月12月28日——2009年1月22日 二、参赛机构： 吉林中心支、通化中心支、四平中心支、松原中心支、 延边中心支、长春本级营销服务部、双阳营销服务部 “开门红—机构对对碰”PK赛 三、竞赛内容及奖励方式 （一）竞赛分组方式： 1.A组：吉林、通化、松原、延边四家机构自选对手两两 行PK； 2.B组：四平、本部、双阳三家机构进行PK （二）竞赛内容： 1.标保达成率（2分） 2.有效人力占比（2分） 3.钻星人力占比（1分） 保险礼品团 （ ）-专业保险礼品 供应商！ 保险礼品网 （ ）收集整理，转载请注明出处。 更多保险资料免费下载 登陆保险e行销论坛 豪迈2008 激情2009 我们承载着创业的艰辛 收获的喜悦谱写新篇章 吉分财富盘点 全省拥有分区经理21位 全省拥有营销经理层149位 全省拥有寿险顾问194位 全省拥有寿险代理人149位 合计513位 吉分财富盘点 在总公司举行的“激情一夏之产品NBEV竞赛方案”中，竞赛成绩排名全国第三名； 2. 在总公司举行的“收获金秋-优化人力竞赛方案”中，9-10月竞赛成绩排名全国第二名； 3.在总公司下半年迎奥联赛中，力克河南、河北山东、天津，获得第三名； 4.在总公司举行的“激情一夏——销售大师1000竞赛方案”中，吉林分公司共有18名业务精英获得“销售大师1000”的光辉荣誉，其中，荣获“金牌销售大师”称号11人，“银牌销售大师”称号5人，“销售大师”称号2人。 1.荣誉篇，牛气冲天 2.奖励篇，丰盛耐看 3.客户篇，十足体面 4.机构篇，P K 实战 与董事长有约 2009年开门红方案——荣誉篇之二 2009年开门红方案——荣誉篇之三 销售大师500 锦上添花 2009年开门红方案——荣誉篇之四 精英俱乐部！ 荣誉折页奖 挑战吉尼斯 卓越70销售大师 2009年开门红方案——荣誉篇之一 与董事长有约 一、竞赛期间 2009年1月1日—2009年3月31日 二、参赛对象 2008年度首届销售大师成员—— 袁丽敏、綦学东、王立军、苑明辉、许兰、刘剑、胡广、 高永杰、卢晓赫、张奎栋、金香淑、王红芹、林敏杰、 刘海玲、黄英、张丽荣、张志莉、马英 与董事长有约 参培训、受表彰、众分享、游沈阳！ 三、竞赛内容及奖励办法 (一)“荣誉折页”奖 给2008年度首届每位销售大师备好100