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厂务公开工作总结
为了深化西商项目民主管理工作,落实项目员工的公开、知情、参与和监督权,建立有效的协调劳动关系机制,结合公司《厂务公开实施细则》二公电工发6号文件的指导,我项目部成立厂务公开领导小组,负责厂务公开的组织、协调、监督和实施工作。在厂务公开工作中,认真组织领导、制度建设、考核评比,使厂务公开更具真实性和实效性。2011年我项目厂务公开工作主要完成了以下几方面:
一、积极组织宣传,大力开展厂务公开活动
积极开展形式多样的宣传,根据施工进展情况适时制定活动计划,使职工充分认识到厂务公开的重要性及必要性。同时,鼓励职工积极参与厂务公开活动,提高自身参与民主决策、民主管理和民主监督的意识和能力。
二、工作措施到位,确保厂务公开落到实处
严格按照公司《厂务公开实施细则》规定执行厂务公开工作,明确公开内容、公开形式、公开程序,及时向职工公开,使厂务公开工作落到实处。
1.公开内容详实。公开的内容主要有三方面,一是公司重要会议精神,二是职工切身利益和合法权益的具体事项,三是项目廉政建设公开的情况。围绕上述内容确定公开的具体事项,厂务公开内容具体包括了公司年中会议讲话文件及项目员工学习年中会议计划总结,“三重一大”学习及总结,党员承诺书公开,党风廉政建设自查表,
日常办公费用公示,财务相关公示,劳动纪律考核等均予以公开。
2.公开形式多样。在厂务公开形式上,项目部以定期召开员工大会为主要公开形式。在日常的周工作会议上向员工公开本最新情况并公开公示,有效地实施了内部监督和外部监督。
3.公开程序规范。项目部在日常公开的同时,一般按照“提出、审查、公开、评议、整改”的程序进行,重大或有时限性的内容随时公开。
三、目前存在的问题
我们在总结经验的同时,也要客观地看到厂务公开工作存在的不足。如员工对这项工作的重要性和必要性认识不足,厂务公开的规范化管理有待完善需增加意见或建议箱,反馈员工真实想法等等。这些,在今后工作中要切实加以解决。
厂务公开工作是一项长期的系统工程,任重而道远。今后,西商项目部将对厂务公开工作存在的不足之处继续加以完善和改进,使它成为持之以恒的规章制度,落实到项目管理的各项工作中。
纺电公司2014年厂务公开工作总结
为深入贯彻认真落实电气公司党委、工会的各项任务,进一步加强和规范厂务公开,推动民主监督工作不断创新和上台阶,实现立足企业发展大局、服务职工的目标,在企业深化改革、加快发展的过程中,积极、稳妥、扎实、有效地推进厂务公开、民主监督工作,结合“党的群众路线教育实践活动”,帮助职工解决最关心、最直接、最现实的问题,取得了一定成效。现就纺电公司厂务公开工作简要汇报如下: 一、正确认识厂务公开重要意义,积极推行民主监督工作。
推行厂务公开工作,是企业改革、发展和稳定的内在需要;是加强基层民主建设的重要举措,是促进企业党风廉政建设的有力手段,更是建立现代企业制度的重要内容。一年来,纺电公司认真按照电气公司工会的要求,积极贯彻电气公司相关文件及精神,结合“群众路线教育实践活动”,广泛推行厂务公开制度,基本形成了党总支领导,行政为主体,工会为工作机构的明确有序的厂务公开运行机制。
为了使厂务公开的推行工作能够开好头、起好步,我们从统一思想、强化认识上着手,采取多种形式,进一步明确了职责,强化了各级经营管理者的民主意识,要求全部干部必须把思想统一到“党的群众路线”重要思想上来,深刻认
识厂务公开工作的重要性,自觉推行厂务公开制度,主动接受职工群众的监督,从而在纺电公司干部中行成了广泛的共识,基本上实现了推行厂务公开工作从“要我公开到我要公开”的根本性转变,保证了厂务公开工作的顺利推行。
二、纺电公司厂务公开工作的具体作法。
1、明确原则。为了使公开工作健康顺利发展,我们坚持“厂务公开要以职工是否满意为标准”。一要确保厂务公开内容的真实、可信;二要确保职工及时了解、广泛参与公开工作。即凡企业重大经营决策、方针目标必须经职代会讨论通过;凡涉及职工切身利益的重大方案必须交职代会审议决定;凡企业重大事项研究决定必须让职工代表广泛参与;凡大宗物资采购、工程项目招投标必须由有关职能部门参与监督;凡各种重大事项结果必须向职工全面公开。
2、健全制度。公司工会成立了纺电公司厂务公开领导小组,每个分会都成立了监督检查小组。健全了厂务公开制度,建立了厂务公开两级监督考
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