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车间班组提成奖金
08-02-18 08:36???资讯来源：汽车经理人俱乐部
1、维修人员工资构成=（班组实收工时-低值物耗-返修金额*30%）*20%*个人系数/班组总系数*个人考核系数
（1） 组营业额：各班组每月实收的工时金额
（2） 组总系数：班组内各成员的系数总和
（3） 个人考核分数：每月考核表所得分数
2、额外奖励：
（1） 每月根据各班组的返修记录、质检记录、客户回访记录；综合评定后选出“服务之星奖”，当月给予800元奖励；对于连续两个月或以上获得“服务之星”的维修班组当月给予1000元奖励。
（2） 选出营业额最高的维修班组作为“业务班组”，当月给予600元奖励；对于连续两个月或以上获得“业务班组”的维修班组当月给予800元奖励。
3、附录
（1）附录1：考核表
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