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魏寨小学2016---2019三年发展规划目标.docxVIP

魏寨小学2016---2019三年发展规划目标.docx

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2016年2019年 魏寨小学三年发展规划 魏寨小学 二零一六年九月  PAGE \* MERGEFORMAT 15 魏寨小学三年发展规划 (2016年-2019年) 中牟县官渡镇魏寨小学近几年来,通过全体师生共同努力,学校在校本课程--孝文化打造上初见成效,培养了一批知礼懂礼、品学兼优的学生和一支有一定专业水平的教师队伍。在教育现代化深入推进和绩效工资改革的背景下,结合我校实际,特制定我校新三年发展规划。 学校基本情况 官渡镇魏寨小学位于官渡镇东部魏寨村西,东临韩潘公路,北临220国道,南临中店公路,交通便利,地理位置优越。学生生源来源于魏寨村、前於村、赵寨村、后於村四个自然村。魏寨小学占地6590平方米,教学楼面积1404平方米,辅助用房180平方米。学校硬件设施齐全,是一所现代化学校。 魏寨小学在校生260人,有7个教学班,教职工13人,其中大专及以上学历的11人,占在岗教师的84.6%;小学高级教师7人,占在岗教师的53.1%;近年来,学校通过多种途径强化教师的课堂教学能力和人文素养的提升,教师整体素质结构得到改善。学校在围绕办学理念和学校特色不断改善管理队伍结构,提升学校管理水平方面做了努力,学校的管理机制和效能与教育现代化发展的要求在不断缩短差距。干部队伍在管理中有一定的开拓进取精神,并努力跟进学校发展目标。 指导思想和办学理念 、指导思想 按照素质教育理念,以学生发展为本,全面实施素质,为学生终身全面发展奠定坚实基础;继承魏寨小学的优良传统孝文化,在管理机制、教育策略等方面构建素质教育的运行系统,以学校管理现代化、师资队伍现代化和教育教学现代化促进形成适合魏寨小学特点的办学模式和办学特色。 、办学理念 以人为本 以德治校 在科学发展观的指导下,挖掘传统文化的深厚底蕴,打造富有艺术气息的书香校园,让教师们在书香气息中自我发展,提高职业幸福感的指数,让孩子们在书香气息中不断快乐成长,创建和谐校园。以学生快乐成长为宗旨,以教师提高教师幸福感为保障,打造和谐校园,让社会、家长、领导满意,提高社会赞誉度。这既???我们今后的发展方向,也是我们将为之奋斗的办学理想。 三、学校发展目标 (一)、总体目标 紧紧围绕办人民满意学校这一目标,积极实践“以人为本 以德治校”的办学理念,构建教师崇德乐育,学生敬教乐学,师生教学相长,校园文化气息浓郁,和谐共融的学校教育生态环境。以弘扬优秀传统文化为抓手,形成学校办学特色,打造 “孝文化”,塑造“礼仪之师”,培养“懂礼少年”,努力把我校办成一所孝文化突出的现代化学校。通过三年努力,以逐步完善校本课程为主要途径,走内涵发展之路,促进学校各项工作全面、协调、可持续发展。 办学目标:学校有特色??学科有特项??学生有特长 (二)、阶段性目标: 1、学校管理 责任人:秦可 总目标:坚持以科研兴校抓管理,人法双馨抓落实,促进学校制度建设,营造用心教育的良好工作氛围。 (1)、充分发挥党支部的战斗堡垒作用,调动各部门工作积极性,保障学校各项工作顺利开展。 (2)、加强干部队伍建设,营造严谨与宽松相融的和谐管理氛围。 (3)、加强学校团队文化建设,树立坦诚、信任、尊重、协作的团队精神,提升教师对学校发展的认同感促进学校内涵发展。 (4)、完善各级家长委员会组织建设,让家长社会共同参与,促进学生健康发展。 (5)、以艺术教育为抓手,加强师生社团建设,陶冶情操,发展个性,营造具有浓郁艺术气息的书香校园文化,提高师生人文素养。 阶段性目标: 第一年(2016——2017学年度) 年度目标: 1、以书香育人为抓手,进一步确立办学理念、办学目标。 2、提高艺术教学质量,创设校园文化环境。 任务: 1、强化校长管理制度建设。 2、加强自培,认真学习现代教育思想和教育基本理论,明确个人分管工作的发展目标。 3、完善团队文化建设的评价指标,加强教师作风主流意识为抓手,营造用心育人的工作氛围。 4、把2013--2016年发展目标未完成的目标完成。 第二年(2017——2018学年度) 年度目标: 以人为本,形成学校共同远景。 任务: 1、增强目标管理意识,主动将目标任务落到实处。 2、以活力课堂打造为抓手,提高教师职业素养。 第三年(2018——2019学年度) 年度目标:以构建和谐校园为出发点,推进学校、家庭、社区的现代学校制度建设。 任务: 1、以创建学习型学校为目标加强团队建设,形成教师终身学习和个人发展的良好氛围。 2、加强与社区的沟通,逐步完善学校、家庭、社区科学合理的,多元的评价体系和监督机制,实现管理工作的制度化、规范化、民主化、科学化。 三年目标达成的预期效果: 1、干部专业素养:校长要深入教育教学第一线,力争成为教学骨干型的管理者。 2、管理成果:学校要

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