公司工资管理系统.doc

PAGE PAGE 11 塔里木大学信息工程学院课程设计 PAGE 第 PAGE 11 页 共 12 页 公司工资管理系统 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc233187563 前言 PAGEREF _Toc233187563 \h 1 HYPERLINK \l _Toc233187564 正文 PAGEREF _Toc233187564 \h 1 HYPERLINK \l _Toc233187565 1、 开发背景 PAGEREF _Toc233187565 \h 1 HYPERLINK \l _Toc233187566 2、 功能描述 PAGEREF _Toc233187566 \h 2 HYPERLINK \l _Toc233187567 3、 系统模块、业务流程分析 PAGEREF _Toc233187567 \h 2 HYPERLINK \l _Toc233187568 3.1系统模块分析 PAGEREF _Toc233187568 \h 2 HYPERLINK \l _Toc233187569 3.2业务流程分析 PAGEREF _Toc233187569 \h 2 HYPERLINK \l _Toc233187570 4、 数据流程分析 PAGEREF _Toc233187570 \h 3 HYPERLINK \l _Toc233187571 4.1用户查询工资信息过程 PAGEREF _Toc233187571 \h 3 HYPERLINK \l _Toc233187572 4.2用户增删改项目信息过程 PAGEREF _Toc233187572 \h 5 HYPERLINK \l _Toc233187573 4.3用户增删改工资信息过程 PAGEREF _Toc233187573 \h 6 HYPERLINK \l _Toc233187574 5、 概念模型设计 PAGEREF _Toc233187574 \h 7 HYPERLINK \l _Toc233187575 6、 逻辑模型设计和优化 PAGEREF _Toc233187575 \h 8 HYPERLINK \l _Toc233187576 7、 物理设计和实施 PAGEREF _Toc233187576 \h 9 HYPERLINK \l _Toc233187577 8、 主要数据操纵语句 PAGEREF _Toc233187577 \h 12 HYPERLINK \l _Toc233187578 参考文献 PAGEREF _Toc233187578 \h 12 前言 数据库是依照某种数据模型组织起来并存放二级存储器中的数据集合。这种数据集合具有如下特点：尽可能不重复，以最优方式为某个特定组织的多种应用服务，其数据结构独立于使用它的应用程序，对数据的增、删、改和检索由统一软件进行管理和控制。从发展的历史看，数据库是数据管理的高级阶段，它是由文件管理系统发展起来的。形成了集计算机，计算机网络、数据库、分布式计算等于一体的信息技术综合体，它打破了时间和地域的界限，使信息交流变得快捷、准确，为建立现代企业管理信息系统提供了充足的条件。数据库的基本结构分三个层次，反映了观察数据库的三种不同角度：(1)物理数据层，(2)概念数据层，(3)逻辑数据层。数据库的主要特点：(1)实现数据共享，(2)减少数据的冗余度，(3)数据的独立性，(4)数据实现集中控制，(5)数据一致性和可维护性，以确保数据的安全性和可靠性，(6)故障恢复。数据库系统（database systems）由数据库及其管理软件组成的系统。数据库系统是为适应数据处理的需要而发展起来的一种较为理想的数据处理的核心机构。计算机的高速处理能力和大容量存储器提供了实现数据管理自动化的条件。数据库系统一般由4个部分组成：①数据库，即存储在磁带、磁盘、光盘或其他外存介质上、按一定结构组织在一起的相关数据的集合。②数据库管理系统（DBMS）。它是一组能完成描述、管理、维护数据库的程序系统。它按照一种公用的和可控制的方法完成插入新数据、修改和检索原有数据的操作。③数据库管理员（DBA）。④用户和应用程序。对数据库系统的基本要求是：①能够保证数据的独立性。数据和程序相互独立有利于加快软件开发速度，节省开发费用。②冗余数据少，数据共享程度高。③系统的用户接口简单，用户容易掌握，使用方便。④能够确保系统运行可靠，出现故障时能迅速排除；能够保护数据不受非受权者访问或破坏；能够防止错误数据的产生，一旦产生也能及时发现。⑤有重新组织数据的能力，能改变数据的存储结构或数据存储位置，以适应用户操作特性的变化