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心态与目标管理 一、心态管理 二、目标管理 一、心态管理 哈佛大学管理系的墙上有一段话是这么说的： 人的差别在于业余时间，而一个人的命运， 决定于晚上8点到10点之间，每晚抽出2个 小时的时间用来阅读、进修、思考或 参加有意义的演讲、讨论。你会发现 你的人生正在发生改变，坚持数 年之后，成功向你招手。 鲁迅先生说过：哪里是天才，我只是把别人喝咖啡的时间都用在写作上 。 1、积极和消极 同样是利用业余时间学习和工作，不同的心态下，结果却是大不相同！ 有什么样的心态，就有什么样的 思维和行为，就有什么样的环境 和世界，就有什么样的未来和 人生。 消极心态 古时有一位国王，梦见山倒了，水枯了，花 也谢了，便叫王后给他解梦。王后说：“大事 不好。山倒了指江山要倒；水枯了指 民众离心，君是船，民是水，水枯了， 船也不能行了；花谢了指好景不长了。” 国王惊出一身冷汗，从此患病， 而且越来越重。用直白的话说， 就是快死了。　　 积极心态 大臣参见国王，国王在病榻上说出他的心事， 哪知大臣一听，大笑说：“太好了，山倒了指从此天下太平；水枯了水底的真龙要现身； 花谢了表示很快要有结果了呀！很显然您就是真龙天子”国王一听全身轻松，很快痊愈。　　  区别 积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮。 消极心态像月亮，初一、十五不一样。 2、消极为什么使人不能成功 （1） 消极心态使机会丧失。一到关键时刻，消极心态便散布疑云迷雾使你犹疑不决，即使出现机会也看不清， 抓不住。 （2） 消极心态使希望消失。消极心态者 总是埋怨、责怪、找理由、找借口，他们 在推卸责任的同时，也推掉了自己的自信， 推掉了自己的希望。 （3） 消极心态消耗掉90%的精力。消极者日复一日的在悲观的猜测中挣扎，将90%的精力耗费在了猜测别人的心思上，留给你自己的还剩下多少。 二、目标管理 积极的心态为成功打下良好的基础，但态度只是成功的第一步。打好基础之后，还要在上面构筑成功的摩天大厦， 目标就是构筑大厦的砖石， 要取得成功，必须制定目标。 1、人们为什么不设定目标？ （1）、设定目标后害怕失败。 （2）、害怕被别人耻笑。 （3）、不知道目标的重要性。 （4）、不知道设定目标的方法。 2、目标的重要性 （1）、目标产生积极的心态。目标给你一个看得见的 彼岸，随着你实现这些目标，你会有成就感。你的思维和工作方式也会向着更积极主动的方向转变。 （2）、目标使我们觉得生存有意思和价值。 如果你觉得自己的目标不重要，那么 所付出的努力自然就没有什么价值， 甚至不会去付出。如果你觉得目标足够重要，那么所有的付出都是值得的。 3、目标的内容 （1） 财富目标。生活富足。 （2） 事业目标。功成名就。 （3） 家庭生活目标。幸福快乐。 （4） 学习成长目标。博学多闻。 （5） 人际关系目标。如鱼得水。 （6） 健康休闲目标。健康长寿。 4、不同的目标导致不同的结果 唐太宗贞观年间，有一头马和一头驴子，它们是好朋友。贞观三年，这匹马被玄奘选中，前往印度取经。 ??? 17年后，这匹马驮着佛经回到长安， 便到磨房会见它的朋友驴子。老马谈起这次旅途的经历：浩瀚无边的沙漠、高耸入云的山峰、炽热的火山、奇幻的波澜……神话般的境界，让驴子听了大为惊异。 6、分解你的目标！ 将一年的工作目标，分解成十二个月，将每个月的任务目标分解成三十天。 然后在头一天晚上设定好明天的任务目标。 小故事 1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意外地夺得了世界冠军。当记