班级量化考核表.docVIP

学生操行量化考核制度 参照学院《学生手册》相关规定，结合我系学生实际情况，特制定本制度，具体内容如下： 第一章 考核项目及标准 一、加分项： 1、每月全勤（无迟到、早退、旷课、请假），加5分。 2、工作积极、认真负责，成绩突出的团、学干部，加1-3分。 3、被评为文明宿舍，舍长加2分，舍员加1分。 4、参加“青年志愿者”活动表现突出加3分，有突出的好人好事，班主任酌情加1-2分。 5、拾金不昧加1-10分；见义勇为加10-20分。 6、积极参加各类活动每人次加2分，取得名次的同学，系部活动加4分，学院活动加6分，市级加10-20分；受学院通报表扬，加3-5分。 7、荣获市级或院级“三好”、“优秀团、学干部（员）”，市级加10分，院级加8分；荣获院级以上集体荣誉奖每人加5分，获院级集体荣誉每人加3分。 8、向院报投稿，一次加2分，作品被院内报刊录用再加2分，院外报刊录用加5分。 二、扣分项： 1、旷课一节扣4分、迟到、早退扣1分。违反课堂纪律，故意扰乱课堂秩序，扣3-6分；三次旷操算一次旷课扣4分。 2、违犯学院及宿舍门禁制度每次扣3分；带宠物进校园每次扣10分。 3、校园内奇装异服、衣衫不整者，一次扣3分；校园内吸烟一次扣5分，喝酒、赌博一次扣10分；宿舍内出现酒瓶落实不到个人时，每人扣5分。 4、夜不归宿一次扣5分；不服从管理，顶撞教职工、宿舍管理员一次扣5-10分。 5、教学楼内吃零食并乱扔垃圾，乱涂乱画、破坏校园环境卫生，扣2分；宿舍和教室不按时打扫卫生，舍员和值日生一次扣1分；损坏公物，除照价赔偿外扣20分。 6、请事假一天扣1分，考试作弊每人次扣6分。 7、违反用电制度每人次扣10分。 8、不参加学院、系部或班级组织的集体活动或公益劳动，每人次扣1-4分。 三、凡有下列情况之一，当月操行考核不及格： 1、受到校纪处分。 2、故意破坏公共财产且损失较大。 3、私自带异性进入宿舍。 4、违反纪律，造成不良影响或严重后果。 第二章 考核办法 1、学生量化考核的基础分为80分，最高不得超过100分，60分以下为不及格；按月考核，一学期平均成绩即为该生本学期考核总成绩，总成绩随通知书告知家长。 2、学生一学期考核成绩不及格给予黄色警告，累计两学期不及格给予红色警告，累计三学期不及格，将根据《学生手册》中关于学籍管理制度第十章第53条之规定，给予该生结业处理或劝其退学。 3、个人量化考核成绩与评优、奖励等挂钩，以上标准中未涉及到的项目由班主任按照《学生手册》酌情加（扣）分。 财政金融系学生科 2009年5月5日 财政金融系学生操行量化考核评定表 项目班级 全勤 旷课 迟到 旷操 请假 卫生 夜不归宿 仪容仪表 损坏公物 违反门禁 校内吸烟 喝酒赌博 活动情况 违规用电 获奖情况 实践周 其它 总分 排名 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 时间： 评审小组签字: 班主任签字：