大学青协人力资源工作计划.docxVIP

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大学青协人力资源工作计划   篇一:青协部工作计划   XX年12月校园义务活动工作计划   一、活动主题:   爱护环境,创建美丽校园。   二、活动目的:   提高同学们的素质,争强同学们之间的相互信任和交流能力。提高同学们爱护的环境意识。   三、活动时间:   XX年12月日   四、活动地点:   江西工程学院   五、主办单位:   环境与工程学院团总支   六、从办单位:   环境与工程学院青协部   七、活动对象:   环境能够与工程学院学子   八、活动准备:   1.人员准备:环境与工程学院青协部全体成员,以及其他参与人员于活动前到办公室开会。通知本次活动的安排及注意事项。   2.工具准备:由我们部出面向各个班级借清洁工具和准备红旗、相机以及若干个垃圾袋。   3.宣传部做好宣传工作。   九、活动流程:   1.活动当天由我们部带着工具到办公室集合并且由青协部组织所有人员签到和分组。   2.分配各种任务给各个小组,每个小组负责一块。如有先做完的可以去帮助其他小组做任务。   3.宣传部人员负责记录这次活动的整个流程,并且宣传这次活动。传递正能量。   4.活动结束后由青协部检查工作是否做的彻底是否做的干净。并且组织所有人员拍集体照留恋。   十、后期工作:   1.后动完成后清点工具。并且归还到各班。   2.由宣传部负责对这次活动的照片剪辑并且上传。   3.每个参加活动的人写一份总结,然后交给部长。   十一、注意事项:   1.本次活动务必注意安全,不能有任何危险动作和事情   2.本次活动的所有人员务必注意自身形象,不乱丢垃圾,不乱丢烟头。   3.工作时不能破坏还草以及公共设施。   4.所有人员务必听从安排,遵守纪律。   环境与工程学院团总支   张孝杰   XX年12月22日   篇二:青协部长工作计划   志愿指导中心项目部XX-XX工作计划书   本人以志愿指导中心工作重心转向校内、组织自身发展为主线,以项目部发展及部员自身发展为重点起草本计划书   工作目标   愿景:将项目部建设成一个内部团结和谐、有爱心甘于奉献、积极向上的部门,从而极大地推动组织的发展   1.充分发挥项目部的职能使命,使本部的职能更加明确,使“项目”二字实至名归,为志愿指导中心发展做出更大贡献;   2.将本部的品牌活动做好做大,并着力于推出新的有实际意义的活动;   3.从多方面、多角度锻炼,指导热心于青协志愿服务的部员,让在志愿指导中心的工作经历对其自身成长有所裨益。   工作计划   一、项目部人员编制   1.纳新。纳新前要做好宣传,要充分、准确、有力度地宣传出项目部的特色及其精彩之处;纳新时要严格把关,吸纳有爱心、有思想、有毅力的部员。纳新是一切工作的开始,纳入的新成员为项目部带来新的血液,他们是项目部的未来和希望。   2.分组。部员分组是在通过对部员考察一段时间后进行的,将不同性格,不同优点的人组合在一起,让有爱心、有能力、有志于志愿工作的干事担任组长,使项目部组织细化,充分发挥团队的力量。   二、项目部建设管理   1.部长工作分工。对于本部的工作要做好分工,既不大包大揽,也不放任不管,例如例会部长轮次主持。总之要让每个部长感受到自身存在的价值感和使命感。   2.例会与签到。每周例会一次,正副部轮流主持部门例会,例会时,要鼓励部员积极发言,建言献策。每次例会进行签到,记录实到、迟到、请假、无假未到情况,请假的需要提前请假获批后才算请假。   3.部员完成策划或参加活动的评价与建议。对于部员完成的策划,要进行点评并提出建议,鼓励他们自发构想活动策划。部员参加活动后,要赞扬他们在活动中做的好的地方,并含蓄的点明其需要改进的方面。   4.交流联谊。团结和谐的氛围,才有家的感觉。每学期加大部内交流力度,可以采用外出游玩、k歌、打羽毛球等活动形式。通过这些活动增进部员之间的情谊,加深他们对项目部的感情,激发他们对志愿工作的积极性。此外,每学期还要和其他部的进行交流活动,可以采用工作交流会、辩论赛、球类比赛等活动形式。   三、活动与策划   1.继承、延续、创新以往项目部的活动。要在做大做好品牌活动的同时,兼顾以往本部的小活动,将其做精做美。以下是本部做的较为成功的品牌活动的概况:   2.推出、策划新的有实际意义的活动。策划活动的主方向为校内,同时兼顾校外。要充分调动部员的积极性、创造性去想创意,并落实创意为策划,做好指导工作并以身作则。在数量上要量化,每个部员每学期要拿出至少2份具有可行性的策划。要形成新的有实际意义品牌活动,扩大志愿指导中心和项目部的影响力。   3.及时认真地完成部长例会时分配和主席团分配给项目部完成的任务。对于策划任务,可以分配给部员,但必须自己把关,策划要有可执行

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