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本报讯记者李伦娥到明年年底,湖南的中小学教职工将在现有近586万人的基础上,分流核减28万多人,分流率为478。 这是记者日前从湖南省教育厅获悉的。 湖南出台了三项调节措施。 一是全省按新定教职工编制总量的3增加附加编制共16277名,用于解决国家规定的8种特殊情况,尤其是边远山区小学师资投入的问题,其中05共2713名教师不核定到县、市、区,由省里调剂,重点分配到分流比例高于全省平均水平的市、州,以缓解教师精简分流的压力;二是对农村教学点实行单独核编;三是对精简分流比例高于全省平均水平的县、市,分步实施,在两年内到位。 从今年7月开始,全省大规模的中小学教职工分流工作就真刀实枪地开始了。 按照省里的统一安排,此次分流全省统一政策、坚持标准、全面铺开。 目前城市和县、镇编制核定到校、农村核定到乡镇的工作已基本完成,60的县、市、区制订了教职工聘任和人员分流的具体实施方案,部分县、市的分流工作也已告一段落。 采访中,湖南省教育厅副厅长张国骥介绍说,分流教师绝不是让教师下岗。 他要求,此次改革中一定要坚持以人为本的思想,妥善安置未聘者。 为此,湖南省按照国家机关公务员分流政策制订了教职工分流政策,并要求各地严格执行,不得自行出台损害教职工合法权益的地方政策,同时还开辟了多条渠道安置落聘教职工,如内部转岗、流动调剂、鼓励城市教师向农村流动,条件好的学校向薄弱学校流动,进修学习和自谋职业,等等。
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