华中农业大学岗位聘期考核表.docVIP

华中农业大学岗位聘期考核表 （工勤岗位用表） 单位 ： 姓名 ： 年龄 ： 技术工种 ： 岗位等级 ： 来校工作时间 ： 聘期起止时间 ： 二○一三年十二月 一、概述 1.1聘期岗位职责 1.2聘期主要工作业绩（履行岗位职责情况、培训技术工人或传授技艺方面的成绩） 1.3年度考核结果 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 二、本职工作 2.1恪守职业道德及涉密情况 （概述） 2.2工作中突出事例或受表彰奖励情况 （概述） 2.3违反学校纪律、工作失误、失职受处分情况 （处分原因、处分级别、时间等） 三、专业研究 3.1.参加业务知识学习和培训的情况 内容 时间 取得的效果 3.2.管理创新或技术改进情况 内容 时间 取得的效果 3.3撰写的其他技术操作流程或规章 名称 级别 撰写时间 四、个人自评 个人岗位职责履行情况自评分析（对照岗位职责全面分析履行情况，分析没有履行的原因，以及今后改进的措施。） 五、单位考核意见 1.基层单位考核意见（全面评价聘期内相应岗位的基本工作职责，重点考核其履行岗位职责取得的工作实绩、服务态度和业务水平，审查表格所填写内容是否真实。） 教研室（科室）负责人（签字） 年 月 日 2.重要岗位单位述职后同行评价情况 参加述职教职工人数： 人 其中： 优 秀 人 称 职 人 基本称职 人 不称职 人 3.单位审核意见 1）该职工是否履行了聘期合同约定的任务？ （请认真对照合同逐条考核。） 是□ 否□ 2）未完成的岗位职责或合同约定的任务如下： 3）综合意见： 考核结果：□优秀 □称职 □基本称职 □不称职 59 5