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- 2019-05-06 发布于湖北
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HYPERLINK javascript:void(0); OJT宝典-部属培育与工作教导方法
★课程提纲
——通过本课程,您能学到什么?
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第一讲 现代人才发展与员工培养的相关性(上)
1.引言
2.现代企业对员工需求的定义
3.不同时代的教育系统分析
4. 现代企业如何应对环境变局(一)
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第二讲 现代人才发展与员工培养的相关性(下)
1.现代企业如何应对环境变局(二)
2.现代企业对知识管理的关键
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第三讲 各类型部属培育的原则与目标
1.企业对员工培训的盲点
2.不同类型的部属的培训
3.从学习的方式探讨有效教导方法
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第四讲 部属培育的各项特性掌握
1.掌握培育部属的最佳时机
2.一般员工的能力发展阶段
3.如何掌握有效学习曲线
4.一般主管常犯的教导误区
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第五讲 高品质的部属教导流程制定
1.如何确认培训内容
2.如何有效掌握教的步骤
3.如何确定检控效能
4. 工作教导的三种类型
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第六讲 高效能部属培育的运作手法
1.OJT的真正意义与技巧
2.教导≠培训的认知
3.有效培育新属该有的决心
4.有效培育新属的关键
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第七讲 如何有效进行日常工作的教导
1.如何认知日常工作教导的关键
2.日常工作教导的真正含意
3.如何真正掌握日常工作(一)
第八讲 各类型部属的教导特性分析(上)
1.如何真正掌握日常工作(二)
2.从学习者角度分析学习
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