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在实习合同内被开除 　　实习合同　　甲方：　　法定代表人/主要负责人：　　注册地址：经营地址：　　乙方：性别：居民身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：邮政编码：在读学校名称：所在院系：紧急联系人：与乙方的关系：紧急联系人电话：紧急联系人地址：鉴于：　　1、乙方系学校在校学生，且已向甲方提交了学生证或能证明乙方学生身份的其他合法有效的书面证明文件。　　2、乙方已年满十六周岁。　　根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方到甲方实习事宜签订本合同。　　第一条实习期限　　乙方的实习期限按以下第项确定：　　(一)自年月日起至年月日止。　　(二)自年月日起，至实习任务完成。　　第二条实习内容　　甲方安排乙方在部门岗位实习，具体实习内容如下：乙方同意甲方根据工作需要调整其实习岗位。　　第三条实习时间　　乙方的实习时间由甲方根据实际工作情况灵活安排。　　第四条实习补贴及其他待遇　　(一)乙方在甲方实习期间，甲方按标准向乙方支付实习补贴。实习补贴的支付时间及方式为：。　　(二)乙方缺勤期间的实习补贴按如下方式计算。　　(三)乙方同意甲方自其实习补贴中直接扣除如下款项：　　1、乙方依法应当缴纳的个人所得税；　　2、乙方给甲方造成损失的赔偿金；　　3、因缺勤产生的扣减；　　4、其他依据甲乙双方约定产生的扣减。　　(四)实习期间，甲方为乙方投保意外伤害保险。　　(五)实习期间，除上述实习补贴外，甲方向乙方提供如下待遇：。　　(六)除上述实习补贴、外，甲方无需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在实习期间发生伤、病、亡等情形的，除了为乙方办理相应的保险理赔手续外，甲方不承担任何责任。　　第五条实习纪律　　(一)乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，努力完成甲方规定的实习任务，不得从事任何有损甲方名誉和利益的行为。　　(二)甲方为乙方提供实习所必需的条件，保证乙方在安全、健康的环境中实习。乙方应当严格遵守甲方安全卫生规定，遵守操作流程，避免身体受到伤害。　　(三)实习期间，未经甲方书面批准，乙方不得在任何与甲方有竞争关系的组织实习或提供服务。　　(四)在实习期间，乙方无论因何种原因需要请假的，应当向甲方人力资源部提交书面的请假申请，经批准后方可休假。　　(五)对在甲方实习期间所接触、知悉的甲方的保密信息或者虽不属于甲方但甲方承诺负有保密义务的第三方的保密信息，乙方在实习期间及离开甲方后均应当严格保密。除因履行职责所必需外，未经甲方书面同意或已公开披露，不得以任何方式透露给任何第三人，也不得以任何方式使用或提供、允许他人使用。　　乙方离开甲方时，应当将因实习所获得的所有物品、文件、资料及其备份无条件返还给甲方。　　(六)乙方在实习期间取得毕业证的，应当立即通知甲方，向甲方出示毕业证原件并提交复印件。　　(七)无论因何种原因结束实习，乙方均应当按照甲方的离职管理制度及具体要求办理相应的离职手续。　　第六条协议的变更、终止和解除　　(一)经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。　　(二)乙方有下列情形之一的，本协议终止：　　1、实习期满或实习任务完成；　　2、退学或被学校开除；　　3、在学校正常的毕业时间或者在此之前取得毕业证。　　乙方未能在学校正常的毕业时间取得毕业证的，本协议在正常的毕业时间自动终止。　　若乙方不能在毕业证所载明的毕业时间向甲方提交毕业证，则本合同于乙方提交毕业证时或者甲方知道乙方已毕业的消息时终止。因乙方怠于提交或告知导致甲方未能及时调整用工关系的，因此产生的一切后果由乙方自行承担。　　(三)乙方有如下情形之一的，甲方可以立即解除本协议，且无需支付任何补偿：　　1、违反甲方规章制度或管理要求的；　　2、未能按时、按质、按量完成甲方规定的实习任务的；　　3、擅自在与甲方有竞争关系的组织实习或提供服务的；　　4、因身体原因不能正常实习或者患有不宜在岗的疾病的；　　5、实习的岗位被撤销、合并的；　　6、甲方因经营管理需要而调整组织结构或其他客观原因，需要减少实习人员的；　　7、被依法拘留、劳动教养或者追究刑事责任的。　　(四)除本条第款规定的情形外，甲方解除本协议应当提前天通知乙方。　　(五)乙方解除本协议，应当提前天以书面形式通知甲方。　　(六)乙方假满后逾期未归达三天或未经请假擅自缺勤达三天的，视为乙方自假满之日或缺勤第一天起单方解除本协议。　　第七条违约责任与赔偿　　乙方有下列情形之一的，应当向甲方支付违约金元：　　(一)违反第五条规定的实习纪律，给甲方造成损失的；　　(二)违反第六条第款规定的提前通知义务或有第六条第款约定的情形的；　　上述违约金不足以弥补给甲方造成的损失的，乙