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中图分类号:TP31
中图分类号:TP31 1 密级: 公开
UDC: 620 学校代码: 10094
诃4£解岳丈学 硕士学位论文 (学历工程硕士)
面向软件专业高校毕业生招聘系统 的设计与实现
Design and Implementation of E—recruiting System for University Graduates Majoring in Sottware Engineering
作者姓名: 杨宇轩 指导教师: 赵书良教授 学科专业: 计算机技术 研究方向: Web智能信息系统 论文开题日期: 2014年06月04日
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学位论文原创性声明
本人所提交的学位论文《面向软件专业高校毕业生招聘系统的设计与实现》,是在 导师的指导下,独立进行研究工作所取得的原创性成果。除文中已经注明引用的内容外, 本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重 要贡献的个人和集体,均已在文中标明。
本声明的法律后果由本人承担。
论文作者(签名): 撕 指芑竺竺州獬九缸壤
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学位论文版权使用授权书
本学位论文作者完全了解河北师范大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学 位论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权河北师范大学可以将学位论 文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其它复制手段保 存、汇编学位论丈。
(保密的学位论文在——年解密后适用本授权书) 论文作者(签名):j抽善碲 指导撕(签孙丧兢. 知/1年r月jf日 d·,绰r,9玎日
Ⅱ
万方数据
万方数据
摘要随着高校毕业生数量的连年增长,毕业生的就业问题越来越受到社会的关注。近年
摘要
随着高校毕业生数量的连年增长,毕业生的就业问题越来越受到社会的关注。近年 来信息技术飞速发展,网络招聘因为其信息量大、地域限制小、招聘成本低等优势,逐 渐成为求职者和企业共同的选择。然而,海量的招聘信息需要求职者和企业花费大量的 时间和精力挑选既符合要求又使自己满意的职位或人才。另一方面,现有的基于关键字 的信息检索功能已经越来越难以满足用户的需求。因此需要研究推荐技术以及其在网络 招聘中的应用,开发具有个性化推荐服务的网络招聘系统。
本文依托某公司网络人才招聘系统的开发项目,在分析调研现有招聘系统的基础 上,针对软件专业高校毕业生的特点和用人单位对他们的特殊要求,设计和实现了面向 软件专业高校毕业生的网络招聘系统,并提出了一种职位推荐算法。主要工作内容如下: 1)研究文本相似度计算的基础理论,应用空间向量模型,将发布简历与招聘职位
的匹配问题转化为向量相似问题,并制定合理的量化规则。 2)结合网络招聘求职的特点,将特征项的权重以及时间影响因素引入相似度计算,
通过综合采用多种相似度计算方法,保证了相似度计算的合理性和准确性。同时,在产 生的推荐结果基础上,对企业的历史招聘信息进行数据建模和分析,提出了求职者与招 聘企业的相似度计算方法,从而优化推荐结果,进而提高推荐的准确度。
3)结合本文设计的职位推荐算法,基于Spring、iBafis、jQuery框架,设计和实现 了面向软件专业高校毕业生招聘系统。针对服务的特定群体——软件专业高校毕业生, 设计并实现了测评系统,将人才测评服务引入招聘过程。另外,实现了预约面试功能, 在增加求职者与招聘企业之间互动的同时,减轻了用户的工作量,提高了招聘效率。经 过综合测试,该系统方便高效、操作简单、为高校毕业生、招聘企业提供了一个便捷、 实用的交流平台。
关键词:高校毕业生网络招聘个性化推荐向量空间模型
III
IV
AbstractWith
Abstract
With the successive growth of a number of university graduates,the employment of university graduates is getting the attention of more and more social concern.In the past few years,information technology developed rapidly,and because of informative,less
geographical restrictions and the great advantage of low recruitment costs,E-recruitment
gradually becomes the co
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