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东北师范大学本科毕业论文 品牌创新的经济学分析 PAGE PAGE 3 校徽一定要有 校徽一定要有 校名一定要有 校名一定要有 本科毕业论文 （毕业论文题目）写上论文题目，不带括号 写上论文题目，不带括号 学生姓名： 指导教师： 所在学院： 所学专业： 居中、对齐 居中、对齐 中国·长春 20 年 月2007年6月 2007年6月 摘 要四号、宋体（黑体）、加粗，中间空两格 四号、宋体（黑体）、加粗，中间空两格 浅谈财务管理在企业经营管理中的重要作用 一财务基础工作和财务综合管理 我国深化企业改革过程中，企业的经营决策是否得当，产品质量是否满足客户要求，产销是否平衡，供求关系是否合理，劳动效率和生产成本高低等因素，在财务管理中的反映程度越来越高。一个企业如果十分注重企业的财务管理，明确财务管理在企业经营管理中的重要作用，那么企业才能立足市场，在生产经营过程中，才能够以尽量少的投入获得最大收益，即经济效益。所以要提高企业的经济效益，就必须深化企业的财务管理，真正发挥财务管理在整个企业经营管理中的重要作用。从上个世纪的七十年代末开始，企业家们已经认识到企业管理潜在的巨大作用，并且开始从各个方面进行了实践，逐渐将重点集中在经济管理、财务管理、人力资源管理等方面。实践证明，通过成功实施企业管理，提高了公司的竞争力，扩大了收益。越来越多的企业加入到加强企业管理的行列中来。 在企业整个生产经营活动过程中，财务管理是不必可少的一部分。通过财务管理活动，能够较全面综合地反映企业在一定时期内的经营状况、经营成果以及所存在的不足之处，能够使企业得到快速发展。现在，结合自己的工作实践，针对企业财务管理谈谈自己的看法。 （一）在财务管理基础工作上，主要抓三个方面的工作： 一，抓财会队伍建设。对现有财会人员要求，均通过专业技能的学习，都具备财会大专以上学历资格。通过每周和每月听取专业课题讲座和互动专业交流的方式，使全体财会人员逐步地系统地掌握了财务预算和财务管理会计专业理论知识。不断激励全体财会人员刻苦钻研业务的精神，不断提高自身素质和修养及专业水平。 二，补充和完善财务管理的一系列标准和规章制度。企业成立了总经理为小组组长，以财务部为领导核心，建立财务核算管理和监督核查管理小组，结合和参照国家的有关政策法规，联系本企业的实际制订出适合企业实际的会计工作条例，以及各项资金管理、收入、成本管理等工作标准和管理制度，使企业财务管理的方方面面，都促进与服务于企业经营管理。 三，积极推行现代化的财务管理方法。把握“事前、事中、事后“控制原则。财务人员要逐步转变了观念，把过去的以记账、算账、报账为主的事后汇总算账，转变为以预测决策的事前控制。积极参与企业的经济活动分析、经营预测，充分发挥了财务管理的导向、反映和监督作用。试行目标成本管理，把企业的目标成本与每个职工的利益挂起钩来，年初制订出基本框架、年终总结分析。每一季度都有经济活动分析报表，财务部门全面运用财务软件系统进行核算和分析。由于强化了企业的财务管理基础工作，有力地推动了企业的管理水平和内部管理经济效益的稳步提高。 　以尽可能少量劳动成本和物资的消耗，生产出尽可能多，尽可能好的产品，是提高企业经济效益最直接、最有效的途径，同时，也是财务管理的核心任务之一。围绕这一中心目的，必须注意加强两方面的工作：一是加强质量管理。“质量=效益”，“质量是企业生存的基本特征”，要提高企业的经济效益，就必须加强质量管理。在质量管理中，在工序生产过程中负责组织、协调、督促、检查和反馈，把影响产品质量的不利因素，消灭在萌芽状态，严禁劣质产品流入下道工序，保证最终产品的质量，由于实现了质量否决权保障制度，使产品质量稳步提高，二是确立分解成本控制目标，完善经济责任制，以节约降低消耗来提高企业的经济效益。企业财务部门通过精密的财务核算，制订并分解落实企业的成本控制目标。并规定库房盘点制度，定期对所购材料成本高低和出库情况作详细登记和汇总，这样有效地降低了生产成本。 （二）加强人工成本的控制方面。在国内现实情况下，行业、部门间的收入差距很大，企业内工资刚性很强，为了发挥工资制度应有的激励与约束作用，公司应当制定比较科学的工资体系，以效率优先，兼顾公平的原则，在工资分配上更注重对公司的贡献方面，建立健全科学的工作业绩评价制度，使职工的收入与对公司的贡献相配比，控制人工成本核算，必须与职工进行广泛的接触和深入的交流沟通。结合本企业实际，企业在人工成本控制方面做的尤为突出，首先充分考虑员工的整体素质，员工的收入分配与企业的经济效益挂钩，收入分配拉开档次，对在生产工作中有突出贡献的员工进行重奖，在工作中造成产品重