助产士核心胜任力量表信度和效度研究-中国护理管理.PDFVIP

中国护理管理 Research Paper 论 著 助产士核心胜任力量表信度和效度研究 ◆ 王德慧 陆虹 孙红 [ 摘 要 ] 目的：对助产士核心胜任力量表进行信度和效度的检测。方法：采用文献回 应用提供科学依据，同时也为方法学的 顾的方法，重点参考国际助产联盟制定的助产士胜任力标准，通过助产专业的专家，形成助 研究，如采用因子分析测量研究工具的 产士核心胜任力量表，并对北京市19家医院的 300 名助产士进行测评，对量表进行信度和 结构效度，提供可借鉴的资料。 效度分析，最终形成量表。结果：有效量表 295 份。助产士核心胜任力量表共由6 个维度， 本研究将以 ICM制定的助产士核心 54 项条目组成，其内部一致性Cronbach’s α系数为 0.978，各分维度的Cronbach’s α系 数为 0.921～0.938之间，均在 0.9以上，总量表的内容效度比为 0.95，结构效度 6 个因子 胜任力标准为基础，参考其他国家和地 的累计解释变量为70.927%，均在测量学可接受的范围。结论：该助产士核心胜任力量表具 区的助产士胜任力的相关文献，编制适 有良好的信度和效度，条目设置适用于我国助产士核心胜任力的评价。 合我国助产士的核心胜任力测量工具， [ 关键词 ] 助产士； 核心胜任力； 信度； 效度 并对其进行信度和效度的分析。 [中图分类号] R47 1 对象与方法 Midwife Core Competency Scale: Reliability and validity assessment / WANG De-hui, LU Hong, SUN Hong // Nursing Department; Beijing Hospital of the Ministry of 1.1 调查对象 Health, 100730 China /// Chinese Nursing Management-2011,11(12): 42-45 采用分层抽样的方法，根据2010 年 [Abstract] Objective: To develop a scale to assess the midwifes core competency 北京卫生信息网公布的医疗机构统计信 and to test the reliability and validity of Midwife Core Competency Scale. Methods: We developed Midwife Core Competency Scale through literature interview whose key 息，北京市二级以上的综合医院 82 家， points were the essential competencies for midwifery practice formulated by International 二级以上的妇幼专科医院 19 家，因此 Confederation of Midwives (ICM), through the midwifery experts consultation, through the 按综合医院和妇幼专科医院4∶1的比例 investigation of 300 midwives from nineteen hospital in Beijing, and through