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- 2019-07-03 发布于浙江
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被考核人
部门
餐饮部
岗位
酒水部领班
序号
指标
权重
考核指标释义
数据源
考核人
1
酒水盘存、检查工作
20%
每月盘存一次，每周检查一次
酒水部经理
酒水部经理
2
报表检查
25%
每日在（）点前检查销售金额报表，并核对数值
计财部
酒水部经理
3
工作督导及合理安排度
40%
根据部门的各项制度，合理安排工作，以（）形式认真督导管理下属，按（）章程办事
酒水部经理、员工评价
酒水部经理
4
顾客满意度
15%
顾客满意度为（）。实际顾客满意度/顾客满意度
顾客意见调查表
酒水部经理
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