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- 2019-05-06 发布于浙江
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深圳长城大酒店有限公司
部门安全责任书
为预防安全事故和减少安全危害,加强公司各项安全工作监督管理,保护顾客人身、财产和公司员工财产的安全,保障深圳经济特区和公司经济建设的顺利进行,按《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《公安部61号令》《深圳市企业负责人安全管理责任追究办法》等法律、法规的要求,特签订以下合约:
一、部门安全管理的基本要求。
1、部门经理为本部门的第一安全责任人,副经理或主管为第二责任人。安全责任人要把各项安全工作纳入日常经营管理中,并落实到实处。
2、认真落实各项安全责任制,实行定点、定人、定职责的安全管理网络机制。
3、建立安全组织机构,有3至5人兼职安全骨干,组织员工定期进行安全培训,使员工掌握防火、灭火、逃生等安全知识。
4、积极开展各种安全宣传教育,提高员工的安全意识,开展群防群治工作。
5、严格执行财务管理制度,加强部门财物管理。
6、完善消防安全设施,经常做好维修保养,确保随时处于正常状况。不得擅自动用消防水源,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。
7、定期检查本部门的安全生产工作,坚持实行每天小检、每周中检、每月大检一次的制度。并建立检查记录,对安全隐患能及时排除和整改。
8、使用油、电、气作燃料的部门,要坚持每天使用人和部门主管,检查复核制度。
9、制订部门应急疏散方案,并按应急方案组织员工演练。
10、以上(3-9条)要建立档案记录作统计备查。
二、责任目标
1、无火灾事故、治安事故、无中毒事故、无安全生产事故。
2、接到安全整改通知后,必须在限期内整改,及时消除安全隐患。
3、遵守安全操作,无违章作业的现象。
4、实行“三级安全教育”使100%的员工懂得防火、灭火等安全知识,会使用各种灭火器材进行初期火灾的扑救,提高安全生产知识技能。
5、部门内的消防设施无损坏、保养良好,完整好用。
6、有使用易燃易爆物品的部门要有专用的危险品仓库,专人管理,责任到人,制度健全。
7、安全工作实行“谁主管,谁负责”的原则。安全工作做到纵向到底,横向到边,纵横结合形成一个全方位的安全网络。
三、验收、评比标准
公司对各部门每月进行检查或抽查,年终进行验收评比,验收评比按上述二大项进行评定打分,总分为100分,每项标准比落实,并达到要求的为满分,反之扣分,总分在95分以上的为优秀,八十分以上含八十分为合格。
四、奖罚办法
1、被评为优秀部门的给安全责任人奖励 元奖金。
2、对在安全工作中有突出贡献或者成绩显著的部门和个人,给予重奖。
3、对评比不合格的部门由公司通报批评,并责令安全责任人作书面检查,由公司扣发安全责任人当年年终奖金的 。
4、对部门领导不重视安全工作,制度不健全,组织不落实,管理混乱而导致安全事故的部门,视情节轻重依法追究安全责任人,当事人的责任。
5、本责任书一式二份,公司及部门各执一份,本责任书自签字之日起生效,有效期壹年。
深圳长城大酒店有限公司领导签名:
部门安全责任人签名:
部门第二责任人签名:
年 月 日
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