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专业技术人员沟通与协调能力试卷与答案 (共135页)一、单选题：每题1分，共30题，只有唯一一个选项正确BCD20. 导致冲突的潜在区域在于（）(D) 个人了解自己而不了解他人的动向G5. 高团队绩效的根本保证是（）(C) 避免冲突7. 各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的（）(A) 基础性根源12. 关于信息沟通说法不正确的是（b）(B) 是统一下属意志不可缺少的领导艺术17. 管理游戏的优点在于（）(B) 具有趣味性HJ24. 甲传乙，由乙再传丙，由丙传丁……依次传下去，这种情形属于哪种非正式沟通系统（）(B) 随机型K23. 跨文化沟通的精髓是（c）(C) 具体沟通对象具体分析L9. 领导者在处理下属人际冲突时不应（）(C) 坐山观虎斗18. 领导协调的根本目的不在于（）(C) 最大限度利用员工价值15. 论述式考试的缺点是（）(C) 评分困难11. 两个领导职位对某人都有同等重要的吸引力，但他只能选其一，属于（） (A) 双趋向型N1. 哪种情况下，为上级出谋划策最好（）(B) 你的建议是有利于工作进展的25. 哪种防范体制能够释放社会成员所承担的社会风险（）(D) 要建立明察秋毫的社会监控与预警机制R10. 人民群众向政府表达意愿的制度不包括（）(D) 申诉制度S21. 世界上找不到相同的两个人，因此，沟通要坚持（） (A) 针对原则T16. 提出一个被别人接受的远景