宣传工作调研发言.docxVIP

宣传工作调研发言 　　重视调研宣传工作，提升综合素质--在全院调研、信息、宣传工作会上的讲话　　----副院长李杰　　同志们:　　刚才张院长就如何抓好调研、信息、宣传工作作了重要指示，对调研、信息宣传员们提出了希望和要求，体现了院党组对这方面工作的重视和对青年干警成长的关心，我提议以热烈的掌声感谢范院长的关心和鼓励。下面我就如何贯彻范院长讲话精神，进一步抓好调研、宣传信息工作，讲一下三点意见：　　一、要充分认识法院调研、信息宣传工作对于推进人民法院科学发展、树立良好形象，实现争创两个一流目标的重要意义。调研和信息宣传工作是化解审判难题，提高审判质量和效率，提升服务大局能力和水平的重要途径；是树立人民法院良好形象，把握舆论导向的重要载体；同时也是青年干警成长的必须技能。青年干警往往在解决实际问题、化解矛盾纠纷方面，存在着思路不宽、办法不多、经验不足等问题，必须通过扎实的调查研究，及时总结经验和教训，归纳带有规律性的审理疑难复杂案件的方法，以不断增强认识和把握大局、认识和把握社会矛盾、认识和把握社情民意、认识和把握法律精神、认识和把握新情况解决新问题的能力，才能事半功倍地　　完成审判执行工作。在新的形势下，复合型人才，既能把具体工作做好，又能总结挖掘经验、宣传包装的人才往往会有更大的发展空间。我们常听到领导表扬人时总爱说：这是一个实干型加学者型、专家型人才。这往往是对一个人能力的最大肯定。青年干警热血沸腾，一般不缺乏工作激情，但更要有全面提高的意识，通过积极投身调研、信息宣传工作，做到内外兼修、文武双全。　　二、要严格按照要求完成调研、信息宣传工作任务。今年的岗位目标考核中，已经明确规定了各部门的工作任务，而且规定了完成时间。在座的都是各部门的调研、宣传骨干，必须要有紧迫感、要有责任心，完不成任务不仅仅是个人的问题，会影响到整个部门甚至全院的岗位目标考核和争创两个一流工作。回去后，一定要把今天的会议精神传达到部门每一个人，尤其是要提醒部门负责人引起高度重视。时间将近过半，但有些部门的任务完成情况很不好，必须立即行动起来，把任务落实到人，按时、按质完成任务。　　三、研究室要加强对调研、信息宣传工作的督导、考核。一是每季度通报一次完成情况，对完成不好的部门要书面予以督促，年终必须逗硬考核，落实奖惩。对没有完成目标任务的，必须按岗位目标考核办法予以处罚，任何人不准讲人情，有谁提出异议，请他直接找我。　　二是要加强对兼职调研、信息宣传员的指导，不断提高调研学术论文质量，提高信息报送的及时性和采用率，提高宣传报党的档次和水平，多攻大报、多上头版。三是研究室要多和业务部门沟通联系，要经常深入业务部门，帮助他们挖掘先进典型，总结工作经验，不断提高洪洞法院和法官在群众中的知名度和美誉度。　　同志们，你们都是近几年新招的青年干警，学历高、热情高，代表着洪洞法院的未来，希望你们高度重视、积极参与调研宣传工作，不断提高自身综合能力，成为专家型法官、甚至专家型领导，衷心祝愿你们在洪洞法院这个舞台尽情燃放青春的激情，展示青年人的绚烂风采。谢谢大家。　　组工宣传信息调研工作经验发言稿　　组工宣传信息调研工作是组织部门上情下达、下情上达、内情外达、外情内达的重要渠道，也是展示成果、总结经验、树立典型、推动落实的有效途径。近年来，在XX市委组织部的关心指导下，我市宣传信息调研工作取得较好成绩，三项工作连续多年荣获XX市一等奖。面对新形势新任务，宣传信息调研工作也遇到一些新情况新问题，有待我们在实践中进一步研究思考，并认真加以解决。　　一、坚持以科学理念引领宣传信息调研工作，切实解决“思想认识不到位”问题　　思想是行动的先导，理念是实践的指南。实践中我们感到，一些基层单位对宣传信息调研工作的认识还存在一些偏差。有的将宣传信息调研工作与正常业务工作割裂开来，存在“两张皮、两分离”现象；有的在人力、物力和精力上投入不足，往往“说起来重要、忙起来次要、干起来不要”；有的过分强调组织工作的特殊性，奉行“只做不说”、“多做少说”的信条，等等。为此，应树立“四种理念”：一是服务大局的理念。围绕中心、服务大局是宣传信息调研工作的生命和价值所在。我们要更加主动地融入党委、政府的中心工作，更加有效地服务党的建设和组织工作，使宣传信息调研工作与中心工作相互融通、相互协调、相互促进，避免“为宣传而宣传、为信息而信息、为调研而调研”。二是统筹协调的理念。坚持把宣传信息调研工作有机融入组织工作各领域、各层面，与领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织和党员队伍建设相协调、相统一，做到同谋划、同部署、同推进、同考核、同落实，以推动组织工作的实际成果来检验宣传信息调研工作的成效。三是主动作为的理念。要变“被动说”为“主动说”、变“不会说”为“善于说”、变“没