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延迟退休调查报告 　　班级：B12金融学1班团队负责人：朱金源　　团队成员：许宏伟石旭炜陈万里冯志颖　　XX年1月20日　　关于延迟退休问题的调研报告　　班级：B12金融学1班团队负责人：朱金源　　团队成员：许宏伟石旭炜陈万里冯志颖　　【目录】　　一、前言二、关键词三、调查报告1.调查的相关背景2.调查的主要内容3.调查的目的4.调查的方法5.调查的对象6.调查的时间四、分析1.调查结果2.问卷数据分析五、总结六、建议七、感受　　八、附录　　一、前言　　随着《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，引起了社会各界极大关注。延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。XX年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。到XX年11月，XX年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐进渐行。　　二、关键词　　延迟、退休、养老金、人口老龄化、人力资源　　三、调查报告1.调查的相关背景　　早在XX年11月，人保部社会保障研究所负责人就称，有关部门正在酝酿等待条件成熟时延长退休年龄，有可能女职工从XX年开始，男职工从XX年开始，采取“小步渐进”方式，每3年延迟1岁，逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年前，职工退休年龄将延迟到65岁。　　XX年9月，关于“是否应该推迟退休年龄”的话题再度引发热议。起因是在《中国的人力资源状况》白皮书的发布会上，人保部副部长王晓初表示，有专家指出，到2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者的情况。从全国来看，延迟退休可以使中国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。延迟退休可以降低国家养老金支出　　压力。　　XX年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐进渐行。　　2.调查的主要内容　　为了正确的调查延迟退休的调研，我们拟定了若干分同样的问卷，调查的主要内容是受访者所在的城市、受访者的年龄和性别、是否支持延迟退休及原因、受访者理想中的退休年龄、是否支持弹性退休制度、与国外弹性退休的合理性对比等系列问题。　　3.调查的目的　　通过此次调查后的数据整理后，得出大众对延迟退休问题的见解和意见。对第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策的呼声和支持度。　　4.调查的方法　　此次调查采用定量研究方法的调查方法。　　5.调查的对象　　此次调查的对象是网络调查问卷调查，且调查对象来自不同的年龄段不同的工作岗位。　　6.调查的时间　　XX年1月3日至XX年1月15日　　四、分析　　推迟退休，我们怎么办？　　调查背景：随着人口老龄化速度加快，社会保障资金缺口等因素影　　响，特别是受国际金融危机影响，适时地逐步延长退休年龄，已经成为欧美各国的重要社会政策选项。退休延迟是什么呢?延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。在我国，推迟退休年龄的政策也开始出台。推迟退休年龄是否能真正化解养老金支出压力？推迟退休年龄对就业有什么影响？大众对推迟退休年龄持什么态度？不同职业不同教育背景的人对此持什么态度?　　调查内容:问题:为了深入的研究推迟退休年龄的影响,我们做了　　相关的调查问卷　　关于延迟退休年龄的问卷调查　　您好！此调查问卷旨在了解人群对法定退休年龄的看法，问卷不会涉及您的隐私，请您仔细阅读并按照您或您代表个体的真实情况填写。在此，我们对您给予这一调查工作的帮助和支持表示衷心的感谢。谢谢！　　政策背景：目前中国的法定退休年龄是1978年制定的，为男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。XX年7月，中国人力资源和社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延长退休年龄，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。人社部正在调研“弹性