ERP专业建设人才技能需求草案.docVIP

ERP专业建设人才技能需求（草案） 一、统计数据来源 根据对前程无忧、智联招聘、中华英才网、人才114网招聘企业对ERP类人才的技能需求分析，参考成功的ERP项目管理实施人的著作，结合身边职业经理人、企业老板和企业经理级人物的实地调研，制作本人才需求草案。 二、ERP人才方向分类及能力需求描述 人才方向 专业技能要求 通用能力 学位要求 工作经验 其他能力需求 职业规划 ERP技术工程师 专业工具 熟练程度 团队协作能力 自学能力文档能力语言表达能力 抗压能力 熟悉软件开发和管理流程及常用工具 较强的逻辑思维能力 分析问题与解决问题 良好的心态 本科及以上 专科 年限 比例 WINDOWS SERVER 系列服务器配置WORDLINUXUNIXPOWERPOINT 英语读写能力 程序开发系统测试系统维护企业IT专员 C#(.NET平台） 熟练 60% 40% 不限 5% J2EE 熟练 1-2年 35% DELPHI 熟练 3-5年 60% PL/SQL developer 熟练 　 　 SQL SERVER 熟练 ORACLE数据库 熟练 MYSQL 熟悉 INFOMIX 了解 SYBASE 了解 OOP编程思想 熟悉 XML 熟悉 WEB SERVICE 熟悉 VISIO 熟悉 VSS 熟悉 软件工程 熟悉 project 熟悉 ERP实施顾问 计算机基础 熟悉 沟通协调能力 项目执行能力撰写需求分析商务谈判项目组织能力招投标文档书写电子商务服务经验管理能力团队意识创新意识分析问题和解决问题法律意识财务意识 项目质量控制（QA） 55% 不限 20% WORDPOWERPOINTEXCEL 英语听说读写  ERP销售 ERP专员项目助理实施顾问项目经理 数据库理论 精通 1-2年 55% 常见软件体系结构 了解 3-5年 25% 常用开发工具 了解 　 　 ERP理论 精通 至少精通一种ERP产品 精通 至少熟悉某一个行业ERP实施 熟悉 人力资源管理/财务管理/进销存管理/企业管理 熟悉其中一个或几个 Project 熟练 VISIO 熟练 ERP会计/金融应用 财务管理/会计专业 精通 做事严谨 独立学习能力财务分析能力独立工作能力 50% 50% 不限 0 WORDPOWERPOINTEXCEL 会计实施顾问会计主管 内部控制 税务规划 会计核算 精通 1-2年 25% 增值税 精通 3-5年 75% 所得税 精通 　 　 个人所得税 精通 税务法律法规 精通 应对税务检查 精通 财务预算、资金、成本管理 熟练 熟练使用金蝶、K3、用友、SAP、ORACLE 中一种或多种ERP产品 熟练 EXCEL 熟练