厂服管理规定.docxVIP

文件编号： 佛山市枫源机械有限公司 编制：古顺记 版本号：A版 工作服管理制度 审核： 总页数：共1页 发布执行日期：2017-05-01 批准： 为规范公司厂服的管理，使其制定、发放、领用纳入程序化管理轨道，确保提高此项工作的有效性与合理性，更好地树立公司形象，特制订本规定。 第一条 公司厂服的面料、颜色、等级、样式、数量、品种、发放的时间、范围、条件所有标准由总经办负责制订，由人事行政部负责具体实施。 第二条 公司要求所有员工着厂服上班，厂服由公司统一订制发放：冬装夏装各两件。 第三条 任何人不得擅自更改厂服款式，颜色等。 第四条 发放标准：公司员工每人发放冬装两件，夏装两件；新员工办理完入厂手续连续上班满7个工作日后方可领取。 第五条 厂服领用程序 1、厂服发放由人事行政部人员负责,员工领取厂服须出示厂牌，并登记领取数量、类型、日期、领取人签名；人事行政部人员需将记录备案存档。 2、工作服的使用期限： 冬装夏装厂服使用期限为2年；按员工领用之日起算。如公司统一换款式将另行通知。 3、厂服使用期到期后，若员工需要再领取厂服，须填写《厂服领用申请单》经部门领导核准、审批后，方可到人事行政部重新领取新的厂服。 4、如在厂服使用期限内，如属人为破损或丢失需填写《厂服补领申请单》呈部门领导核准后，并照人事公告价自行补买（费用在当月工资中扣除）。如因公破损可填写《厂服补领申请单》，由部门