象山县东海水产专业合作社内部管理制度.doc

象山县东海水产专业合作社内部管理制度 一、组织机构与管理网络 （一）决策管理监督机构 本社设社员（代表）大会、理事会、监事会等3个决策管理监督机构。 （二）中层管理服务机构 本社内设办公室（另挂财务部）、营销配送部（即县农渔产品营销配送中心）、水产育苗部、渔需物资部、基地生产部等5个中层管理服务机构。 （三）基层水产养殖片组 本社根据养殖社员分布情况设立南田、大塘港、东溪、大目涂、泗洲头、柴溪、西周、莲花、黄避岙等9个基层水产养殖片组。 （四）管理网络图 二、各组织机构工作制度（或职责） （一）社员（代表）大会制度 1、社员（代表）大会是本社的最高权力机构。社员（代表）大会由全体社员（代表）组成。社员代表由社员选举产生，代表人数为社员人数的五分之一。代表任期5年，可连选连任。 2、社员（代表）大会每年至少召开1次。遇有下列情形之一，可以临时召开社员（代表）大会： （1）四分之一以上社员或三分之一以上社员代表提议； （2）监事会提议； （3）理事会认为有必要的。 3、社员（代表）大会应当有三分之二以上社员（代表）出席方可召开。 4、社员（代表）大会表决实行一人一票与股金额相结合的一人多票方式，但单个社员不得超过总票数的百分之二十。 5、社员（代表）因故不能到会，可书面委托其他社员（代表）代理，一个社员（代表）最多只能代理2名社员（代表）。各项决议须有出席会议的三分之二以上社员（代表）同意，方可生效。 6、召开社员（代表）大会前，理事会须提前5天向社员（代表）书面报告会议内容，否则社员（代表）有权拒绝参加。 7、社员（代表）大会的职权： （1）审议、修改章程； （2）选举或者罢免理事会、监事会成员； （3）决定增减注册资金和股金转让； （4）决定合并、分立、终止、清算； （5）审议理事会、监事会工作报告和财务报告； （6）决定生产经营方针和投资计划； （7）决定社员认购的股金总额、每股金额、单个社员认购股金最高份额和生产的社员认购股金的最低份额； （8）决定重大财产处置； （9）决定盈余分配和弥补亏损方案； （10）需要社员（代表）大会审议决定的其它重大事项。 （二）理事会制度 1、理事会是本社的执行机构，负责日常工作，对社员（代表）大会负责。理事会由理事7人组成，理事由社员（代表）大会选举产生，任期5年，可连选连任。理事会选举产生理事长1人，副理事长1人。理事长为本社的法定代表人。 2、理事会议每年至少召开2次。每次会议须有三分之二以上理事出席方能召开，参加理事会议的三分之二以上理事同意方可形成决定。召开理事会议由理事长主持，应邀请监事长（或监事代表）列席，必要时可邀请社员代表列席。列席者无表决权。理事个人对某项决议有不同意见时，须将其意见记入会议记录。 3、理事会负责经营本社业务，保障本社的财产安全。如有渎职失职、营私舞弊等造成损失的，应追究当事人的经济责任。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。理事会应严格执行各种报告制度，按期向社员（代表）大会报告本社生产、经营、服务和内部管理、财务等情况。 4、理事会的职权： （1）组织召开社员（代表）大会，执行社员（代表）大会决议； （2）向社员（代表）大会提交需讨论审议的章程、制度、工作计划等有关事项； （3）讨论决定内部业务机构的设置及其负责人的任免； （4）讨论决定入社、退社、除名和继承； （5）讨论决定对社员与职员的工资、奖励和处分； （6）根据本社发展需要为社员提供各项服务； （7）聘用或解雇本社职员； （8）管理本社的资产和财务； （9）履行章程和社员（代表）大会授予的其他职责。 5、理事长的职权： （1）主持本社的日常工作，负责召开理事会议； （2）根据社员（代表）大会和理事会的决定，组织实施年度生产经营计划和生产、经营、服务活动； （3）组织拟订本社内部业务机构和各项制度； （4）代表本社对外签订合同、协议和契约； （5）提请聘请或者解聘本社财务人员和其他管理人员； （6）组织落实本社的各项任务； （7）履行本社章程和理事会授予的其它职责。 6、副理事长、理事的职权。协助理事长工作，并对分管工作负责。 （三）监事会制度 1、监事会是本社的监察机构，代表全体社员监督和检查理事会的工作，对社员（代表）大会负责。监事会由监事3人组成，监事由社员（代表）大会选举产生，任期5年，可连选连任。监事会选举产生监事长1人。 2、监事会议每半年召开1次。每次会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。出席会议的三分之二以上监事通过，方能作出决议。监事个人对某项决议有不同意见时，须将其意见记入会议记录。 3、监事会议由监事长主持，会议决议应以书面形式通知理事会。理事会应在接到通知10日内作出响应，否则为理事会失职。 4、本社理事、财务负责人不得担任监事。 5、监事会的职权： （1）监督理事会