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原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立 原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立 进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含 任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出 重要贡献的个人和集体，均己在文中以明确方式标明。本声明的法律责 任由本人承担。 论文作者签名： 势一刖如 关于学位论文使用授权的声明 本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学校 保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被 查阅和借阅；本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编 入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文 和汇编本学位论文。 (保密论文在解密后应遵守此规定) 论文作者签名： 导师签名：．糊期： 万方数据 山东大学硕士学位论文目 山东大学硕士学位论文 目 录 摘要 ．1 ABSTRACT ．．2 第一章 绪论 1 1．1选题背景 ．1 1．2研究目的和意义 ．2 1．3 国内外研究综述 ．3 1．4研究框架及方法 ．6 1．5研究内容及创新 ．7 第二章 海关人力资源管理的理论概述 ．．9 2．1相关概念界定 ．．9 2．1．1人力资源 ．．9 2．1．2人力资源管理 ．9 2．1．3海关人力资源管理 。．’ 10 2．2公共部门人力资源管理