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山东省总工会关于加强教育培训提高农民工素质问题的报告 　　关于女农民工学习需求的调查报告　　我国的农民工问题一直十分突出，严重阻碍了我国城乡协调发展的战略要求。在城市，农民工受到社会的排斥和歧视，被限制和禁止从事某些职业。这一方面是城乡差异影响下思维观念的差异造成的，另一方面主要还是因为广大农民工本身缺乏相关的素质，这里包括行为习惯和专业技能。因此，切实去了解农民工的思想动态，积极引导、扶植他们去就业，为他们提供学习的机会，创造学习的条件，是任重道远的，也是社会主义发展的客观要求。这是解决“三农问题”的有效举措。一旦让广大农民工掌握了一定的技能，提升了相关的素质，他们不但能促进经济发达地区经济的进一步发展，同时也能为他们家乡的经济事业做出巨大的贡献。　　为了解我市女农民工教育培训和学历教育方面的基本情况和管理基础，准确把握女农民工学习需求，为了进一步做好女农民工教育规划工作，更好服务于本市经济发展，特进行此次问卷调查。　　一、调查对象与方法　　此次调查采取了问卷调查和访谈相结合的方法进行，调查内容涉及农民工的学习情况、就业状况、生活状况等。本次调查围绕“女农民工学习需求”问题，调查了四名从农村来城里打工的女农民工。从中了解她们的学习需求。　　二、调查数据分析　　1、个人基本情况　　在被调查的四位女农民工中，年龄都在26－30岁之间，户籍都在外省，政治面貌均为团员。其中3名为大专生、3名已婚，占总人数的75%，家庭成员以3个为多。工作单位均为民营企业，职业则全部是企业管理人员。工作状况一般，她们业余安排主要是休闲看电视，其中个别以带小孩为主。工资收入在1500－3000元之间。　　2、接受教育培训的状况　　在被调查的四名女农民工中，大多认为自己学历基本可适应当前社会发展的需要，应付及解决工作及生活问题的能力与知识还可以。很少参加单位、社区举办的教育培训活动，其在选择参加培训的动机中，获取学历、知识更新占75%，胜任工作需要、提升　　生活品质占50%，兴趣爱好及从众心理占25%。而影响她们参加培训的因素中，普遍认为学习地点不便利，培训时间缺少选择性占75%，培训内容缺少趣味、不知道学什么、费用高、培训意识淡薄占25%。女农民工参加教育培训完全是自费的，并且希望每月培训1—2天。她们面临的主要问题是学习与晋升机会少、家庭矛盾多，大多外来的女农民工都已结婚，面临着生子或者带小孩子的问题，是放弃自己的事业还是找一份相对稳定的工作，朝九晚五，留出多余的时间来照顾家里是他们面临的最大问题。为了提升自己职业竞争力，提高技能素质大家都认为要着得于综合素质的培训，75%人认为压力怀心理调适、礼仪、形象与魅力培训也同样重要。　　3、教育培训与学习需求　　在被调查的四名女农民工中，据了解，50%希望参加学历。并且可以在业余时间接受其他成人高校的培训。在选择“您期望接受哪些方面的培训”时，从需求高到低排序，分别包括“医疗保健”为50%，学习方式则多选择当地政府组织的短期培训。　　4、目前最关心的问题　　农村妇女目前最关心的问题的重点是子女升学和就业。其次便是打工挣钱、改善家家庭生活条件。其余还有租购住房、法律服务和法律援助、返乡创业的优惠政策也是她们关心的问题。　　5、希望和要求　　据调查大多数女农民工希望多参加一些实践性的培训。对自己的工作有帮助。因为是外来务工人员，对本地环境不是很熟悉，更加希望宁波各培训机构多加强宣传力度，让大家多渠道能了解到培训课程，多提供一些免费的培训。　　三、女农民工参加教育培训会出现的困难　　目前我市女农民工在参加教育培训中会遇到很多的困难，工作环境竞争也十分残酷，主要表现在以下几方面：　　1、培训课程了解的局限性　　大多数外来务工的女农民工，对于本地的培训机构不是很了解，也没有时间去了解。　　不了解有哪些培训在开展。　　2、家庭矛盾多　　大多外来的女农民工都已结婚，面临着生子或者带小孩子的问题，是放弃自己的事业还是找一份相对稳定的工作，朝九晚五，留出多余的时间来照顾家里也是她们面临的最大问题。　　3、工资收入低　　在被调查的四名女农民工中，工资基本在1500-3000元之间，在宁波这个高消费的城市，这些工资除了生活，根本没有多余的钱去参加学历提升的培训。如果在宁波要从大专升到本科，需要2年半的时间，费用在8000元左右，这些钱对一个工薪阶级来讲，负担过重。　　4、个人问题不能得到解决　　在被调查的四名女农民工中，其中有一位仍未婚。对于另一半该如何选择也是面临的一个重大问题。回老家相亲找一个还是在本地找一个，在本地能不能找到合适的？生活习惯及家庭理念是否一致？方方面面都是要考虑的。然而时间不等人，年龄一年比一年大。作为一个单身女性，在一个陌生的城市该如何提高自身竞争