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- 2019-05-12 发布于江苏
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核心与管理才能辞典之编制以某制药公司为例
简瑜君
国立中央大学人力资源管理研究所研究生
林文政
国立中央大学人力资源研究所副教授
壹、 个案公司简介
个案公司为一美商公司,且为一多角化经营的跨国性企业,在西药与营养品等领域,位居于全球领导地位。行销网络遍布全球达一百四十五个国家及地区,成为营业额超过美金一百四十亿元之跨国性企业。而目前个案公司在台湾的年营业额约为新台币四十亿元。
一、 经营理念
个案公司经营的最高原则是「专业、创新、发展」,在多年来的努力经营下,不断地研究与发展,提供高品质的产品以服务社会;并持续培育各项专业及管理人才,促使公司与业绩不断成长。
二、 未来发展
以积极和创新之工作理念,持续提升产能和研发新产品,期能在生产、制造及行销等各方面均保持全球领先地位,并以增进人类健康为最终目的。
三、 组织概况简介
个案公司目前有四个事业处及制造处。而本次研究主要是针对其中一个事业处来进行的。
贰、 问题分析
近几年来,由于国际化、自由化、金融化、信息化、与民主化的结果,使得全球以及国内的环境变得更加地复杂,各企业组织彼此之间的竞争也越来越激烈,如何提升企业组织的「竞争优势」(competitive advantage),重视「人力资源管理与应用」应为根本的关键所在(张裕隆,民87)。因此,唯有发展「人力资源」,才能提高企业的生产力及竞争力。
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