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就业方式调查报告 　　调查报告　　就业指导调查　　北京XXXXX　　班级：　　姓名：XXX　　学号：　　XX年9月　　目录　　摘要................................................................1　　调查策划书....................................................3　　问卷调查........................................................5　　调查结果........................................................7　　调查报告......................................................10　　摘要　　关键词：　　就业观念、就业指导、自我调整　　摘要：　　随着市场经济体制的逐渐完善和发展，我国大学生就业也由过去的统包统分转为双向选择、自主择业。现在的社会是知识的社会，大学生今天所学的技能是以后就业的基础和保障。我们在校期间应努力学习。掌握扎实的技能，切实认识到从学校人,单位人,社会人,职业人的角色的转变,把社会的职业需求和个人的职业理想,职业素质很好的结合起来。高等教育不断的进行改革，加快了从“精英化”到“大众化”的转变，大学生就业问题已成为社会关注的焦点，大学生毕业后不能顺利就业,不仅给大学生本人及其家长带来了巨大的痛苦,也直接影响到高等教育的健康发展和社会的和谐稳定。大学生成功就业率下降的原因，除了大学生总量的增多外，大学生就业准备不足、就业观念不当、就业市场不完善、专业设置不合理，以及大学生就业指导不能适应大学生就业的需要等，都是大学生成功就业率下降的重要原因。　　调查策划书　　一、调查背景　　随着大学生就业制度改革的不断深化，“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业机制和“不包分配、竞争上岗、择优录用”的用人制度已逐渐成为大学生就业的主渠道。毕业生就业工作关系到学校的生存发展，关系到毕业生岗位成才，关系到社会的稳定。了解大学生的择业意向，加强对大学生的就业指导，帮助就业，是一项具有现实意义的重大课题。　　二、调查目的　　本次调研的目的在于，通过对调查问卷的认真分析，真正掌握大学生就业现况，了解未来就业趋势，尝试在毕业生和企业之间建立起一次交流对话的机会，为两者提供有价值信息，促进学生就业。　　三、调查内容　　通过调查问卷的方式对对燕京理工学院在校生进行访问，对第一手的资料进行科学的分析，以了解他们的就业观念及指导情况，从而推测出毕业生的就业观念。　　四、调查方法　　1.本次调查为问卷调查。　　2.问卷调查方式：随机调查，发出问卷50份，收回问卷50份　　3.调查地点：图书馆、教学区、生活区等。　　五、调查对象和样本量定　　在校生，样本定量抽50人进行调查　　六、问卷设计　　1.问卷由访员根据要求以及自己的一些想法,按照科学原则设计符合标准的调查问卷。　　2.本次调查问卷问题(问题设计与安排)从结构上分为封闭式问题,半开半闭式问题和开放式问题。　　七、调查执行　　访问员:调查需访员2名,由经过严格训练具有丰富经验。　　八、数据处理及撰写调查报告　　1.资料审核　　姓名高园园　　学号1XX01105　　关于大学生就业问题的调查报告　　一、前言　　1.【调查背景】：我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。　　2．【调查目的与意义】：主要了解在校大学生就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响；通过对影响大学生就业因素的调查，更好的调节用人单位与毕业生之间的供需关系；为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述；帮助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业指导，使学生能谋取理想职业，为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。　　3.【调查时间】XX年5月28日——XX年6月7日　　4．【调查地点】：沧州市　　5.【调查对象】：沧州市各大高校学生　　6.【调查方式】：问卷调查　　7.【调查过程】：首先设计调查问卷，然后到各高校进行调查问卷，调查完毕后，做数据分析，归纳与整理。　　二、正文　　1.大学生就业问题现状：　　大学生就业难，遍地都是大学生。每到找工作的时候，大家都会争先恐后得去招聘会挤，到头来可能有些人花了钱进入会场，却连和招聘官交谈的机会都没有，很多人投了简历都如石沉大海，无声