泓州农产品批发市场管理公司内部管理制度-1.docVIP

岗位职责 部门经理岗位职责 在公司总经理室的领导下，全面实施本部门的各项工作； 负责制定本部门的工作计划，组织各项工作的开展； 负责配合公司进行本部门员工的招聘； 负责制定本部门员工的业务培训计划，定期开展员工培训； 负责指导、监督、检查本部门各项工作，定期对本部门员工进行考核； 建立、健全各项规章制度，检查督促岗位责任制的执行情况，不断提高服务质量，落实奖惩制度； 安排和调整本部门人员工作，负责制定本部门的工作计划，并组织编写管理报告和各种通知、公函； 负责传达公司文件、通知及会议精神； 检查监督本辖区工程维修、市场秩序维护人员、保洁人员以及管理员工作情况并进行考核，按要求抓好管理； 熟悉国家有关法规和市场管理规定，掌握各业主（商户）情况，检查督促各责任区管理的实际操作； 随时掌握租金、管理费、水电费等交纳情况，及时做好市场综合管理费催交的组织工作，并组织解决好有关投诉，不断改进服务质量； 抓好本部门的组织工作和思想工作，主持日常和定期工作会议，研究拟定下一步工作计划； 认真完成公司交给的其他任务。 管理员岗位职责 在部门经理的直接领导下开展日常管理服务工作 熟悉掌握辖区业主（商户）和市场的基本情况； 建立收费台帐，掌握收费动态，及时收取、催交各项应收费用； 负责办理业主（商户）入商、迁出手续，监督管理装修事务； 负责巡视市场使用情况，以及市场秩序维护、清洁、维修人员的工作情况；