人力资源开发与管理练习题及答案[13页].docVIP

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  • 2019-05-07 发布于江苏
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人力资源开发与管理练习题及答案[13页].doc

个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 封 面 作者:ZHANGJIAN 仅供个人学习,勿做商业用途 人力资源开发与管理练习题及答案 一、单选题 1、人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制,这是指人力资源的( C ) A 不可剥夺性的特征 B 时代性特征 C 时效性特征 D 再生性特征 2、人力资源管理的实质就是( C ) A 对组织的管理 B 对环境的管理 C 对人的管理 D 对物的管理 3、劳动者有目的地确定活动的方向, 创造性地选择自己的行为, 这是指人力资源的 (B) A 生物性特点 B 能动性特点文档收集自网络,仅用于个人学习 C 再生性特点 D 增值性特点 4、人力资源的培训和开发为重点, 给员工更多的自主权, 丰富的工作内容, 终身雇佣,培训和长期薪酬等的人力资源管理,称为(C)文档收集自网络,仅用于个人学习 A 产业(工业)模式 B 投资模式 C 投资模式 D 高灵活性模式 5、现代工作分析思想起源于( B ) A 德国 B 美国 C 中国 D 日本 6、人力资

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