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顾 客 要 求 管理职责 产品实现 质量管理体系的持续改进 现代企业管理中的质量管理体系 ISO9001:2008 顾 客 满 意 输入 输出 测量、 分析和改进 资源管理 产品 ISO9001:2008组成 引言 1、范围 2、规范性应用文件 3、术语和定义 4 质量管理体系(2)(5) 4.1总要求 4.2文件要求 --4.2.1总则 --4.2.2质量手册 --4.2.3文件控制 --4.2.4记录控制 5管理职责(6)(11) 5.1管理承诺 5.2以顾客为关注焦点 5.3质量方针 5.4策划 --5.4.1质量目标 --5.4.2质量体系策划 5.5职责权限与沟通 --5.5.1职责和权限 --5.5.2管理者代表 --5.5.3 5.6管理评审 --5.6.1总则 --5.6.2评审输入 --5.6.3评审输出 6资源管理(4)(5) 6.1资源提供 6.2人力资源 --6.2.1总则 --6.2.2能力意识培训 6.3基础实施 6.4工作环境 7产品实现(6)(20) 7.1产品实现的策划 7.2与顾客有关的过程 --7.2.1与产品有关的要求的确定 --7.2.2与产品有关的要求的评审 --7.2.3顾客沟通 7.3设计和开发 --7.3.1设计和开发的策划 --7.3.2设计和开发输入 --7.3.3设计和开发输出 --7.3.4设计和开发评审 --7.3.5设计和开发验证 --7.3.6设计和开发确认 --7.3.7设计和开发更改的控制 7.4采购 --7.4.1采购过程 --7.4.2采购信息 --7.4.3采购产品的验证 7.5生产和服务提供 --7.5.1生产和服务提供的控制 --7.5.2生产和服务提供过程的确认 --7.5.3标识和可追溯性 --7.5.4顾客财产 --7.5.5产品防护 7.6监视和测量装置的控制 8测量、分析和改进(5)(10) 8.1总则 8.2监视和测量 --8.2.1顾客满意 --8.2.2内部审核 --8.2.3过程的监视和测量 --8.2.4产品的监视和测量 8.3不合格品控制 8.4数据分析 8.5改进 --8.5.1持续改进 --8.5.2纠正措施 --8.5.3预防措施 IS09000族质量标准---4大核心标准 3、ISO9004------B类标准,指南类 (追求组织的持续成功 - 质量管理方法) ISO9004:2009组成 引言 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 组织持续成功的管理 4.1 总则 4.2 持续成功 4.3 组织的环境 4.4 相关方及其需求和期望 5 战略和方针 5.1 总则 5.2 战略和方针的制定 5.3 战略和方针的展开 5.4 战略和方针的沟通 6 资源管理 6.1总则 6.2 财务资源 6.3 组织的员工 6.4 供方和合作伙伴 6.5 基础设施 6.6 工作环境 6.7 知识、信息和技术 6.8 自然资源 7 过程管理 7.1 总则 7.2 过程策划和控制 7.3 过程职责和权限 8 监视、测量、分析和评审 8.1 总则 8.2 监视 8.3 测量 8.4 分析 8.5 对监视、测量和分析中所获信息的评审 9 改进、创新和学习 9.1 总则 9.2 改进 9.3 创新 9.4 学习 附录A(资料性附录)自我评价工具 附录B(资料性附录)质量管理原则 附录C(资料性附录)GB/T 19004: 201X与GB/T 19001: 2008之间的对照 参考文献 IS09000族质量标准---4大核心标准 3、ISO19011------B类标准,指南类 (管理体系审核指南) 南京南瑞集团公司北京监控技术中心 质量管理体系八大原则交流提纲 2014年10月14日 4、重点介绍全员参与 (举例说明) * 2 . 八项质量管理原则 全员参与 各级人员都是组织之本,唯有他们的充分参与,才能使他们的 才干为组织带来收益。 * 全 员 参 与 人是管理活动的主题,也是管理活动的客体 让每个员工了解自身贡献的重要性及其在组织中的角色 以主人公的责任感去解决各种问题 使每个员工根据各自的目标评估其业绩状况 使员工积极地寻找机会增强他们自身的能力、知识和经验 * 全员参与 在ISO9001中的体现: 使员工增强质量意识,了解自身重要性和相关性 (5.1,5.2,5.4.1,5.5.1,5.5.2,5.5.3,6.2) 明确质量职责,主动参与质量管理
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