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个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 重庆工商大学课程设计论文 人事工资管理系统 学生姓名 学号 学 科 专 业 VFP课程设计 指 导 教 师 日期:2010年12月 目录 摘要 1、开发背景……………………………………………………………………2 2、需求分析……………………………………………………………………3 3、系统功能的实现……………………………………………………………4 4、系统测试……………………………………………………………………7 5、结论与展望…………………………………………………………………8 人事工资管理系统 摘要 随着经济的发展和计算机应用的普及，采取信息化管理企业是新经济时代的必然趋势，也是企业管理者的迫切需求。人事工资管理是企业管理中的…个重要内容，如何公正、客观、全面、快捷地记录和评估有关员工的信息，提高人事工资管理工作的效率，实现以人为本的经营战略，成为企业管理中的一个大问题。版权文档，请勿用做商业用途 以往的人事工资利Excel等软件管理，已经严重制约了人事[资管理工作的效率。公司更希望能够对以往的各种的人事信息、考勤信息、工资信息等统一管理起来，