汽车工程师变动常见硬件要求文档.docVIP

设计 转向系统设计 职位性质：全职 发布日期：2010-3-12 工作经验：3-5年 学历要求：本科以上 招聘人数：若干 语言能力：英语/良好 简历语言：中文 职位描述： 职责：一、负责油压及电动转向系统设计工作 ??? 1、车型开发初期设定转向系统布置、转向系统性能 ??? 2、协助采购部门判定供应商技术能力，分析成本竞争力并联合决定零件供应商 ??? 3、指导供应商按照ANPQP过程完成产品开发确认工作，对开发课题给出合理技术解决方案 ??? 4、持续改善产品设计，提高产品成本竞争力 ??? 5、开展有效的市场调查活动，掌握客户需求及竞争车性能水平 。二、负责对应生产及市场品质问题技术对应 ??? 1、针对客户抱怨，利用QFD、FMEA、8D等工具，通过调查，分析查找问题 ??? 2、设定适当的验证方法再现问题、验证对策 ??? 3、针对工厂品质要求，协助工厂设定合理的作业要求及管理要点。任职要求：性??? 别：男； 年??? 龄：35岁以下； 学??? 历：本科及以上； 专??? 业：车辆工程，机械等相关专业； 外语水平：英语六级或TOEIC600分以上，听、说、读、写能力全面，懂日语者优先； 工作经验：3年以上转向系统开发工作经验；熟悉转向机/转向管柱开发流程，制造工艺，评价标准及熟悉与发动机、整车间的优化匹配；承担或主要参与过全新车型转向系统开发匹配工作 其他能力：有较强的组织推进能力，分析和对策能力，沟通协调能力。良好的团队合作精神和工作主动性；熟练使用OFFICE软件；熟悉I-DEAS、UG或其它3D软件操作优先。 变速器开发 职位性质：全职 发布日期：2010-3-12 工作经验：3-5年 学历要求：本科以上 招聘人数：若干 语言能力：英语/良好 简历语言：中文和英文 职位描述： 职责： 手动变速器的选型、开发、评价以及与车辆的搭载、匹配 ? 职位要求： 性??? 别：不限；年??? 龄：35岁以下；学??? 历：本科及以上；专??? 业：车辆工程，机械等相关专业；外语水平：英语六级或TOEIC600分以上，听、说、读、写能力全面，懂日语者优先；工作经验：3年以上手动变速器开发工作经验；熟悉变速器开发，手动变速器的制造工艺，评价标准及熟悉变速器与发动机、整车间的优化匹配；其他能力：有较强的组织推进能力，分析和对策能力，沟通协调能力。良好的团队合作精神和工作主动性；熟练使用OFFICE软件；熟悉I-DEAS、UG或其它3D软件操作优先。 散热系统设计开发 职位性质：全职 发布日期：2010-3-12 工作经验：1-2年 学历要求：本科以上 招聘人数：若干 语言能力：英语/良好 职位月薪：6000～7999 简历语言：中文和英文 职位描述： 职责： 1.散热系统的国产化开发、技术降成本以及成本分析工作。2.散热系统的变更设计分析、实验评价。3.新车型散热系统的设计开发，供应商开发4.散热系统的品质问题解析及对策工作 ? 职位要求： 男、大学本科以上，发动机或机械专业毕业、有在汽车行业从事设计开发工作2年以上的经历，有散热系统设计开发经验优先。外语能力：能用英语流利地听说写。懂日语更好。有较强的组织推进能力，分析和对策能力，沟通协调能力。 发动机装配技术 职位性质：全职 发布日期：2010-3-12 工作经验：3-5年 学历要求：本科以上 招聘人数：若干 语言能力：英语/熟练,日语/熟练 简历语言：中文 职位描述： 职责：发动机装配生产技术课题的总结；装配线的日常维持和更新、改造；开展品质提升活动和生产降成本活动；各种工艺文件的编制和维护；参与新车生产准备，担当新发动机导入的规划、生产线改造或新设备导入、牵头试做等工作。 要求：35岁以下；本科或以上学历，发动机或机械制造相关专业毕业，熟悉发动机结构原理；3年以上大型企业汽车发动机制造的相关工作经验；较强的英语或日语读写能力。 发动机加工技术 职位性质：全职 发布日期：2010-3-12 工作经验：3-5年 学历要求：本科以上 招聘人数：若干 语言能力：英语/良好 简历语言：中文 职位描述： 职责： 1、发动机缸体/缸盖/曲轴加工生产线的设计；2、加工生产线的更新、改造；3、负责加工设备大修、项修实施计划的制订及推进工作；4、负责新车规划及新车试作的准备和组织实施；5、负责其它新发展项目的前期准备和相关事项的协调处理工作；6、负责新增设备方案制定、式样书制作、签定技术协议书、参与竣工验收。7、加工生产工艺文件的编制、审定与管理；8、缸体/缸盖/曲轴生产线工艺、流程及品质的改善 ? 职位要求： 专业要求：机