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报告老板番外篇僵尸 　　久别了很久的报告老板，终于又出了贺岁片，这让我万分的欣喜，以我看来，没有万合天宜的优酷搞笑频道似乎有些空洞无彩，如我的生活一样。他的新番能给我迷茫枯燥的生活添加些许真心的笑容，这真是难得。　　笑过之后，当结束过了一秒，却又什么都没留下，包括其中穿插精妙的广告。一切又回到了那原本的生活，黑暗与孤寂，落寞与忧思包绕这的世界。　　我感到可惜，可惜我那真心欢笑时却无人分享，可惜无人与我度过这一时光。躺在宽大的双人床上却蜷缩在角落里，连一人的地方尚未填满，背靠着墙让我有些许的安心，我从不越过这无形的界限，那边又无人，怪凄凉。　　片中繁多的网络典故，和电影故事，一定有让人会心一笑拍案叫绝之时，也有迷茫不懂笑点何在之问。就像我不会无了到一个人去看小时代，我想女生对于网络热议也是知之甚少。当然网络腐女不在其内，我尚且连娃娃都驾驭不了，更受不了那种刺激。　　真希望有人陪，不会笑着笑着，就湿了脸庞。当她不懂时迷惑的表情，你可为她说明，笑她傻瓜，当她笑眼眯眯时增添一丝温暖。当我不懂时，我希望有人拍我一把，说你真笨啊，这也不懂。　　有些电影看了顶多平添些伤心因为片中往往有段真挚的爱情，那么动人。得不到的才更想去要，我恰恰就没有那恋情。有些电影一个人看却有些无聊，诸如恐怖，小四代的电影，如果没人陪我是看不下去。　　看有看的感受陪有陪的感受，小时陪看的人便是母亲，以一个小朋友的心态是不会主动或是一人去看韩剧的，若是我选肯定是动画，或是国产神话脑残剧，(不得不说国产神话脑残剧可已和中国动画深受小朋友的喜欢，因为那脑残情节对白看的懂啊)但是韩剧的离别，三角，绝症，和幽默就不是小朋友可以明白的了得。但我还是喜欢和妈妈一起看，看的自然不是韩剧，而是和妈妈的时光，和她说我长得向片中男主角的开心。时光一去不回，我和妈妈也越来越相敬如宾，其实这从第一次高明的撒谎时就开始了。现在就算是母亲在看韩剧也不会像小时那样，高中以后几乎就没和母亲看过电视了。　　该有下一个人陪你看了，可她却不会自己来，她可以突然的出现，又匆匆的消失，她和你本无关系，你需要用十月怀胎一般的艰苦使关系从无到有，从脆弱不堪，道可比金坚。她会陪你看你所不想看的影片，会给你孤寂枯燥的生活带来沉寂以久的喧闹，和甘润。　　一个人看影片一定选择喜欢的看，但就像我不会一人去看泡沫剧，妈妈也不会一人去看动画，爱是一种相互的克制，任性往往空虚，克制常常充实。母亲以渐从我依恋这的内心搬离，留下了一颗心和孤零零的我。真希望能陪这她看完我所不爱的影片讨论我不关心的剧情。真希望有人能陪我看完我所爱的影片，分享我所有的喜悦。　　可我还蜷缩在角落，嚢紧被子，不让身上任何部位接触道外面的空气。晚风呜啸，道出屋外的寒冷。暖气在旺，被子裹得在紧，哪怕以汗水汲汲，心还是冷的，冷的发疼，要比那冻红的双手冻红的耳朵更疼，是种挺不住的疼。　　本来以渐渐麻木了一且可如今她又突然的出现，我还要任她匆匆的消失吗，我想和她看影片不管喜欢不喜欢越长越好。　　管理学案例—作业部分　　案例一　　美国老板与希腊员工的对话　　美国老板：完成这份报告要花费多少时间？　　希腊员工：我不知道完成这份报告需要多少时间。　　美国老板：你是最有资格提出时间期限的人。　　希腊员工：十天吧。　　美国老板：你同意在15天内完成这份报告吗？　　希腊员工：没有做声。　　15天过后，　　美国老板：你的报告呢？　　希腊员工：明天完成。　　美国老板：你可是同意今天完成报告的。　　第二天，希腊员工递交了辞职书。　　案例分析　　在人与人的沟通过程中，有一定的特殊性，即由于人们的政治观点、经济地位、年龄、经历、宗教、习惯等的不同，在沟通过程中，对同样的事情或谈话会有不同的解释和归因。尤其是在不同文化背景、不同传统习惯的地区和国家，沟通的方式、内涵会有很大的差别。　　在案例的对话中，美国老板问希腊人完成报告的时间，实际上　　是在征求希腊员工的意见，而希腊员工并非不知道完成报告所需要的时间，只是想让美国老板下命令。15天过后，美国老板要报告，而希腊员工已经尽力把30天的工作用16天完成了。希腊员工认为美国老板找麻烦，因此不得已而辞职。　　因此，要认识和掌握在沟通过程中个体差异及其影响，从而保证沟通的有效性。如我们通常所说的移情作用、设身处地等就是有效沟通的手段。　　希腊员工既然选择了在美国老板身边工作，就应该在平时多了解一下美国公司的管理模式、制度，以及美国管理者的工作风格、管理方式，正所谓知己知彼，才能百战不殆。要想更好的在公司里面生存，这些信息是必须要了解的。　　案例二　　随着我国加入WTO，企业面临新的机遇和挑战。某国有大型企业为了适应来自国内外的竞争，以及企业长期健康发展，认识到要转变观念，加快建立