护士下派总结及工作量表.docxVIP

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护士下派总结及工作量表   护士工作满意度量表   项目您的看法   同意较同意不同意   1、您在本单位的工资及福利与同地区的其他单位同行相当123   2、医生认可您的专业素质和工作水准123   3、您因为工作太忙而不能兼顾家庭123   4、您和医生在工作中配合默契123   5、目前的工资及福利让您满意123   6、家人理解并支持您的工作123   7、您会很好处理工作与家庭之间的关系123   8、在工作安排上您有比其他单位同行更多的灵活性123   9、管理层在排班时会考虑您的个人需要123   10、您参加继续教育和培训的机会多123   11、您提出的管理方面的意见会被管理者采纳123   12、倒班对您的生活影响不大123   13、您感觉护理工作风险高123   14、您对本单位护理工作的管理方式满意123   15、您的工作得不到患者、家属及社会的认可123   16、您感觉晋升机会少123   17、如果给您更多的时间,您会提供更好的护理123   18、工作中您能自主安排工作计划123   19、您会因工作的程序化而感到失望123   20、患者和家属对您的护理满意123   21、您面临工作与恋爱/婚姻/家庭之间的冲突少123   22、管理者能与您共同探讨工作中常见问题和工作方法123   23、本单位能使您在专业能力方面得到发展和成长123   24、您认为目 前所得的工资是合理的123   25、目前的职位能使您充分发挥自己的能力123   26、对于您偶尔出现的工作失误,管理者能给予理解与引导123   27、您感觉工作环境嘈杂123   28、您可以应付目前的工作量123   29、护理工作的重要性还未被社会广泛认可123   30、您确信护理工作很重要123   31、您参加护理科研工作及撰写护理论文机会多123   32、您感觉工作环境拥挤、通风不好123   33、您接到临时加班的通知少123   34、您和同事之间相处不愉快123   35、工作中同事齐心协力,繁忙时会互相帮忙123   36、您单位的工资水平还需要提高123   37、您经常与同事商讨工作计划123   38、您能应付护理文件规定的越来越多的要求123   注:表中38项内容包括了与同事的关系、工作被认可、家庭/工作的平衡、管理、工作负荷、个人成长及发展、工作本身、工资及福利8个方面的因子   调查问卷   您好,为了更好地为护士减压,医务工作者编辑制作了此份调查问卷,请您认真作答。问卷内容我们会替您保密!   个人资料   年龄:口20岁以下口20-24岁口25-29岁口30-35岁口35岁或以上学历:口中专口高中口大专口本科口硕士或以上工作经验:口1-4年口5-9年口10-14年口15-19年口20年以上从事护士工作年限:口1-2年口3-4年口5-6年口6-8年口8年以上   注意:以下列出了您可能会出现的问题,请仔细阅读每一条,然后根据下述情况作出判断,   第1页共2页   第2页共2页   尊敬的护士姐妹,您好!本问卷有38个项目,目的是了解护士的工作环境现状。请   1   2

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