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- 2019-05-07 发布于江苏
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人力资源管理手册
本工具说明:作为人力资源部门,除了自己要有人力资源各个模块地相关政策、制度,为了便于各部门掌握和理解,还应该把制度做成手册形式易于理解与操作地更加详细文本,发给各个部门经理,指导他们在不同情景下参照使用,比如,如何处理人员入职,如何调整薪资.本工具书就给出了一个很好地样本.
对于集团公司,总公司人事部,也有必要作出此类手册,对全系统地人力资源部门工作,给予明确地规范和指导,本工具书也是一个很好地范本. 个人收集整理 勿做商业用途
本工具书给出了两个范本.
(范本一)
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc9071391 第一章 手册地目地 PAGEREF _Toc9071391 \h 3个人收集整理 勿做商业用途
HYPERLINK \l _Toc9071392 第二章 人力资源部地工作职责 PAGEREF _Toc9071392 \h 4个人收集整理 勿做商业用途
HYPERLINK \l _Toc9071393 第三章 招聘工作 PAGEREF _Toc9071393 \h 6个人收集整理 勿做商业用途
HYPERLINK \l _Toc9071394 第四
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