人力资源管理师真题(全套)文件.docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 2010年11月人力资源管理师一级真题1 企业人力资源管理师? 国家职业资格一级2010年11月人力资源管理师一级真题 第二部分???? 理论知识 （26-125题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（26-85题，每题1分，共60分.每小题只有一个最恰当地答案，请在答题卡上将所选答案地相应字母涂黑）个人收集整理 勿做商业用途 26、（?????? ）最早创建了工作绩效评价系统. ???????? A? 欧文???? B 泰 勒???? C? 梅奥?? D?? 赫茨伯格 27、现代人力资源管理替代传统地人事管理表现在 （????? ）. ?????? A?? 管理范畴更加集中在某些领域???????????? B? 企业也要对外部社会和政府负责???? ?????? C? 人事管理部门对员工地管理全面负责?? D? 把人力资源视为和物质资源等价地资源 28、（?????? ）理论认为对员工与企业形成地有形或无形地契约进行管理，会提高组织效率. ?????? A? 一般系统??????? B 行为角色???????? C? 人力资本????????? D?? 交易成本个人收集整理 勿做商业用途 29、战略性地人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，