人力资源管理师一级图表大全[11页].docVIP

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  • 2019-05-07 发布于江苏
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个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 封 面 作者:ZHANGJIAN 仅供个人学习,勿做商业用途 第一章人力资源规划 四种企业人力资源战略模型图: S优势(strength) 进攻型战略 多样型战略 O 机会 T威胁(threat)资料个人收集整理,勿做商业用途 (opportunity) 扭转型战略 防御型战略 W劣势(weakness) 人力资源管理各种策略运行比较表 内容 吸引策略 投资策略 参与策略 岗位分析评价 详尽、具体、明确 广泛 详尽、明确 员工招聘来源 外部劳动力市场 内在劳动力市场 两者兼顾 职位晋升阶梯 非常狭窄,不易转换 广泛、灵活多

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