人力资源管理师三级真题[43页].docVIP

  • 3
  • 0
  • 约5.34万字
  • 约 43页
  • 2019-05-07 发布于江苏
  • 举报
个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 封 面 作者:ZHANGJIAN 仅供个人学习,勿做商业用途 真题 简答题(本题共2题,每小题15分,共30分)? 简述审核人工成本预算的方法。(15分)? 答: 参考答案(教材P62-65) 1、注重内外部环境变化,进行动态调整。(1分) (1)关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线,用三条线即基准线、预警线(上线)和控制下线来衡量本企业生产经营状况,以确定工资增长幅度,维护企业和员工双方各自合法权益(2分)资料个人收集整理,勿做商业用途 (2)定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各劳动力工资价位的变化,掌握劳动力市场工资水平的上线、中线和下线,由此对本企业各类员工工资水平进行比较分析,看清本企业工资水平处在何种位置上,对内是否公平合理,对外是否具有竞争力,并以此为依据,决定是否应当调整本企业工资,以及具体调整的幅度。(2分)资料个人收集整理,勿做商业用途 (3)关注消费者物价指数。因为消费者物价指数与老百姓的日常生活息息相关。消费者物价指数,是用某一时期的价格水平同

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档