再就业资金绩效评价指标及标准.docVIP

PAGE — PAGE 1 — 附件1： 再就业资金绩效评价指标及标准 基本指标 具体指标 评价标准 该项分值 评价得分 一级指标 二级指标 三级指标 业务指标 目标设定情况 依据的充分性 政策依据充分：2分；一般：1分；没有：0分 2 目标的明确度 五类目标的明确度以及分解落实情况（每类目标1分，明确：1分；不明确：0分） 5 目标完成程度 目标完成率（完成率＞100%，　超额完成；完成率=100%，完成；完成率＜100%，未完成） 净增城镇就业岗位数（该指标合计9分，2003-2005年每年3分，超额完成：3分；完成：2分；未完成：0分） 2003年 3 2004年 3 2005年 3 城镇下岗失业人员接受再就业培训人数（该指标合计9分，2003-2005年每年3分，超额完成：3分；完成：2分；未完成：0分） 2003年 3 2004年 3 2005年 3 城镇下岗失业人员实现再就业人数（该指标合计9分，2003-2005年每年3分，超额完成：3分；完成：2分；未完成：0分） 2003年 3 2004年 3 2005年 3 就业困难人员再就业人数（该指标合计9分，2003-2005年每年3分，超额完成：3分；完成：2分；未完成：0分） 2003年 3 2004年 3 2005年 3 2003年失业率≤5%：3分；失业率＞5%：0分 3 2004年失业率≤5%：3分；失业率＞5%：0分 3 2005年失业率≤4.5%：3分；失业率＞4.5%：0分 3 组织管理水平 管理制度保障 《再就业优惠证》管理规定、社会保险补贴管理规定、岗位补贴管理规定、就业服务补贴管理规定、小额担保贷款与贴息、担保基金管理规定和再就业政策监督举报制度等相关制度情况（每项制度1分，健全：1分；不够健全：0.5分；未建立0分） 6 支撑条件保障 ①组织机构的建立（再就业工作实行“一把手”负责制，并建立相应的领导机构或联席会议制度的：4分；未建立：0分） 4 ②目标责任制考核（列入政府和部门工作目标考核的：4分；未列入：0分） 4 ③人员、设备、场地、信息系统（充分保障：2分；基本有保障：1分；没有保障：0分） 2 社会效益 再就业培训就业率 2003-2005年三年累计接受再就业培训＿＿人，其中：再就业＿＿人，就业率＿＿（再就业培训就业率60%（含）以上：6分； 50%－60%：5分；40%－50%：4分；30%－40%：3分；30%以下：0分） 6 享受免费职业介绍就业人数 2003-2005年三年累计享受免费职业介绍＿＿人,其中：就业＿＿人（落实免费职业介绍政策并且实现60%（含）以上人员就业：4分；45%－60%：3分；30%－45%：2分；15%－30%：1分；15%以下或未落实：0分） 4 享受社保补贴人数 2003-2005年三年累计享受社保补贴＿＿人（落实社保补贴优惠政策：3分；未落实：0分） 3 享受岗位补贴人数 2003-2005年三年累计享受岗位补贴＿＿人（落实岗位补贴优惠政策：3分；未落实：0分） 3 享受小额担保贷款人数和贴息人数 2003-2005年三年累计享受小额担保贷款＿＿人，其中：享受贴息＿＿人（落实小额担保贷款和贴息优惠政策：4分；未落实：0分） 4 劳动力市场信息网络建设 截至2005年底本地劳动力市场信息网络上下均已联网：4分；本级已联网：2分；均未联网：0分 4 目标群体满意度 个人问卷调查情况：按调查表所获分数折合计算 6 单位问卷调查情况：按调查表所获分数折合计算 2 业务指标得分 100 财务指标 资金落实情况 当地资金到位率 当地资金到位率=当地实际到位资金/当地年初计划安排资金（该指标2003-2005年每年5分，到位率≥100%：5分；90%－100%：4分；80%－90%：3分；70%－80%：2分；60%－70%：1分；60%以下：0分）；“当地实际到位资金”为“2003-2005年度再就业资金收支情况表”8栏加9栏，“当地年初安排资金”为该表4栏加5栏 2003年 5 2004年 5 2005年 5 资金到位及时性 该指标2003-2005年每年4分，及时到位：4分；未及时到位：0分 2003年 4 2004年 4 2005年 4 实际支出情况 资金使用率 资金使用率=2003-2005年三年累计实际支出∕2003-2005年三年累计实际到位资金（资金使用率≥80%：15分；70%－80%：12分；60%－70%：9分；45－60%：6分；30%－45%：3分；＜30%：0分）；“2003-2005年三年累计实际支出”为“2003-2005年度再就业资金收支情况表”10行10栏，“2003-2005年三年累计实际到位资金”为该表10行6栏 15 资金支付及时性 该指标2003-2005年每年