幼儿园教师培训详解.pptx

优健幼儿园教师培训;教师管理条例;出勤 上班不迟到、不早退、坚持出勤满。严格遵守幼儿园的请假制度，中途离园要签写离园时间，并写明原因，请事假要提前一天，杜绝先斩后奏的现象。病假要有病条，非必要事件不请假，无故旷工一次者罚款200元，三天以上按自动离职处理。请假需提前告知园领导准许方可，如果有病事假则不享受满勤奖。上班提前5-10分钟到岗换工装，按规定上班时间上午7:30下午1:50正式到岗接幼儿。;工作纪律： 1、上班时间不闲谈，不随便串班，不准许接打电话。 2、带班老师一律穿工作鞋，不能穿拖鞋式凉鞋。 3、同事间不斤斤计较不无端争吵。 4、不留长指甲，不披长发，不穿不利于工作的服饰。 5、不讲不文明、不利于团结，有损于幼儿园名誉的话 6、不与家长发生争吵。 7、女教师不准吸烟，工作时间不无故离开教室。;准时上岗到位，不空岗，不随便离岗，做到人到、心到、口到、手到、眼到。 为人师表，具有良好的师德师范，处处以良好的言行去影响孩子，挚爱每一个幼儿。民主平等的对待孩子。师生之间关系融洽，严禁体罚或变相体罚，为幼儿创造一个良好的心里环境。 能够顾全大局，服从安排。认真完成好园领导交给的各项任务，不计较个人得失。 ;认真参加各项会议，遵守会议纪律。不迟到，专心听讲，做好笔记积极参加发表自己的见解。 根据本班的实际情况，认真配合教学组长制定好各类计划 根据工作制度认真填写一周情况表，及课后评析，注重对幼儿观察，写好反思。 ;在上班时间使用规范语言。 每周按要求听课认真做好听课笔记并仔细评课将记录及时上交组长。 重视安全工作，发现不安全隐患及时报告园长或园务处，严禁责任事故发生，发生一次扣除当月安全奖，情节严重的再做从严处理，意外事故根据事故情况酌情处理。;用餐管理好，操作规范，让幼儿吃饱，吃好。 1、保持“三净”桌面、地面。 2、有良好的洗手、漱口、擦嘴习惯。 3、餐具摆放有序。 4、爱惜粮食，不浪费、不挑食。 5、餐后组织适当的活动。;幼儿园教师行为规范;二、衣着打扮符合幼儿园教师的职业特点；语音规范、健康、做事文明礼貌：言谈举止火方得体、为人师表。 l、着装：衣着活泼大方，大小得体，便于活动，颜色鲜艳，不同场合穿不同服装，给孩子以美的熏陶。细则：日常着装柔和、大方、典雅，以色彩柔和淡素职业装为佳：上岗时穿轻便、色彩艳丽休闲装或娃娃服；并配以不同的鞋子：上班时间不穿脱鞋，赤脚；当班时问穿平底鞋。 2、仪容（化妆）：精神饱满，健康向上，充满活力。细则：日常生活化妆要求自然、大方、淡雅，与肤色衣服相匹配；杜绝浓妆艳抹，便用有刺激性味道的化妆品；工作时间将长发束起，不披头散发；额前头发不可过长，挡住视线。 ;3、体态（站姿、走姿、坐姿、交谈姿式手势）：姿态端正、大方、自然、规范。细则：体态挺拔，站立自然，挺胸收腹，头微上仰，两手自然下垂，面带微笑；走姿稳健，头正胸挺，双肩放平，两臂自然摆动，双目平视，不左顾右盼，随时问候家长、同事和幼儿；手势自然、适度，曲线柔美，动作缓慢，力度适中，左右摆动，不宜过宽；交谈姿态以站姿为主，自然亲切，剥幼儿可采取对坐、蹲下、搂抱尽量与交谈方保持相应的高度。;4、语言：语速适中，态度温和，语言生动、有趣、儿童化 A、上课语言：语速适中，语言生动、有趣、儿童化。细则：使用普通话，用词规范；语气柔和，委婉中听，忌大声呼叫；咬字准确，吐音清晰；语调婉转、平稳，抑扬顿挫，语速适中。 B、课间语言：活泼欢快，亲切温柔，力求言简意贼。细则：语言生动活泼，言情一致，精神饱满，目光恰当；说话时不可过分夸张，不过分喜怒形于色；杜绝训斥、讥讽的语言；杜绝给孩子造成惧怕、恐惶心理的语言。;C、生活 语言：亲切关爱，体贴入微，力求体现母爱。细则：不讲粗话，脏话，忌训斥幼儿；忌大呼小叫，不要离听者太近；时刻而带微笑，保持恰当的目光；不催促幼儿过快饮食，引导幼儿养成良好习惯。;三、有健康、良好的心理素养和交往能力 l、做人以德为本，注重个人修养。 2、热爱生活，追求健康、愉快、的生活方式。 3、有积极向上的心态，始终以饱满的热情对待工作。 4、自信心强，能正确地对待成功与挫折、表扬与批评。 5、有较强的沟通婚作能力，与家长、幼儿刚、社区有良好的合作关系。 6、注重与他人的情感沟通，妥善处理各种不利因素。 7、能控制和调整自己的情绪和态度。 8、能客观公正地评价间事和周围事情。;四、有不断更新的教育观念和教育技能 1、及时捕捉、学习、充实新的教育观念，积极主动获取知识 2、有正确的儿童观和教育观，能放眼于世界大环境来教育幼儿；坚信每一个幼儿都有无限发展的潜力；尊重幼儿和幼儿的个体差异。 3、善于吸收和丰富广博的文化科学