人力资源管理三级历真题文件.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.96万字
  • 约 40页
  • 2019-05-07 发布于江苏
  • 举报
个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 2008年5月人力资源管理师考试(三级)试题 2008年5 月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职????? 业:企业人力资源管理师 等????? 级:国家职业资格三级 第一部分 职业道德 (1—25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题) 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确地,多项选择题有两个或两个以上选项是正确地. ◆请根据题意地内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案地相应字母涂黑. ◆错选、少选、多选,则该题均不得分. (一)单项选择题(第l~8题) 1、关于职业良心地说法中,正确地是( ). (A)如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心 (B)公司安排做什么.自己就做什么是职业良心地本质 (C)职业良心是从业人员按照科业道德要求尽职尽责地做工作 (D)一辈子不‘跳槽”是职业良心地根本要求 2、我国公民道德建设地基本原则是(). (A)集体主义 (B)爱国主义 (C)个人主义 (D)利己主义 3、关于职业技能,正确地说法是( ). (A)职业技能决定着从业人员地职业前途 (B)职业技能地提高,受职业道德素质地影响 (C)职业技能主要是指从业人员

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档