2018年下半年甘肃省员工福利规划师考试试题.docxVIP

2018年下半年甘肃省员工福利规划师考试试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.规范的职务说明书一般都包括__等内容。 ①职务基本资料（名称、直接上司、所属部门等） ②工作描述 ③任职资格 ④工作环境 A．①② B．①③ C．①②③④ D．①③④ 2.某企业一设备年产量为60000件，全新设备定价8万元，年产量100000件，则企业的设备重置全价为（） A．8万元 B．4.8万元 C．13.3万元 D．8.5万元 3.下列是某店堂的告示内容，其中符合法律规定的是。 A：本店商品一旦售出概不退换 B：购物总额十元以下者，本商场不开发票 C：钱物请当面点清，否则后果自负 D：如售假药，包赔顾客2万元 4.是指按照保险合同条款通常的文字含义并结合上下文进行解释的原则。 A：批注优于正文原则 B：文义解释原则 C：意图解释原则 D：有利于被保险人和受益人的原则 5. 中国保监会规定分红保险的高、中、低三个演示利率分别不得高于6%、5%、4%，这属于对分红保险（）方面的监管。 A．产品本身 B．产品信息披露 C．销售行为 D．投资行为 6. __是人身保险的保单现金价值来源。 A．保险人的经营利润 B．保险人