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報告吧 封面专题|生力企业
生力企业:
品牌过剩时代的
生力军
文 保罗·纽恩斯(Paul Nunes)、余进
提要 囿于对“客户忠诚度”和“品牌定位”的执念,企业面临
发展模式固化、盈利能力退化的危险。只有转型成“生
力企业”(Living Business),提升运营速度并扩展规
模,满足不断变化的客户偏好,才能在市场变幻中适应
环境、长盛不衰。
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16 | 新活力
報告吧 生力企业:品牌过剩时代的生力军
是一个品牌过剩的时代,越来越多的消费者倾向于在繁多的不同品牌间权
这衡取舍,而非专注于某一品牌。埃森哲调研证实:客户忠诚度这一传统概念
已不再适用,企业必须适应不断变化的客户需求,致力于为客户提供契合需
求的产品、服务和体验。
这意味着企业不能再依靠传统的营销手段来吸引客户。企业必须思考如何才能利用
快捷可靠的个性化体验来吸引客户,而不是在培养客户忠诚度上投入过多精力。一旦行
差踏错,企业就很可能在竞争中一败涂地。各大品牌需要警惕这一变化。
简而言之,掌握现有品牌的企业,必须走出“忠诚度”(Loyalty)舒适区,开辟“关联
度”(Relevance)新格局。
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新活力 | 17
報告吧 封面专题|生力企业
五万亿美元的全球 为了给大型企业指明前进的 用电气全球研发中心通过开发云托
道路,埃森哲于2018年开展了一项 管软件模型提供智能体验,助力公
大变局
重大研究计划,深入探讨成功实现 司提高安全水平并降低成本,同时
可持续增长的领军企业与同行相 帮助客户实现最大的投资效益。
面对前所未有的市场颠覆,企
比有何不同。我们发现这些领军
业应当如何实现增长?许多企业领
企业:
导者的心中都有这一疑问,企业为
了发掘新创意投入巨资,但获得的 • 了解客户不断变化的数字化消费 五大能力造就“生力
需求;
回报却不尽如人意。根据埃森哲全 企业”
球消费者调研,各国企业在2017 • 调整增长战略,发掘核心业务以
年总共流失了5万亿美元的收入, 外的盈利点; 在互联网时代,无论小型纯
原因是客户可选择的品牌太多, • 优化成本,将节约的资金用于支 数字化企业,还是大型数字原生企
大多数品牌没能留住所谓“忠诚 持新的增长计划。 业,都能够为客户持续提供更为个
客户”。而在更换所用品牌的大批 与这些具体行动对应,领军企 性化、关联度更高的消费者体验,
消费者中,有64%是为了追求更贴 业已经具备了三个明显特征,他们 同时把握行业内外的各大增长机
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