B工贸一体企业《员工守则(办公室版)》.docVIP

公司logo 员工守则 （办公室版） 二○一六年四月 目 录 Contents 第一章 概述 第二章 企业文化与价值观 第三章 新员工试用期指南 第四章 工作时间与休息休假 第五章 薪酬支付 第六章 日常行为规范 第七章 保守商业秘密 第八章 晋升 第九章 离职程序 第十章 奖励 第十一章 惩处 确认书 第一章 概述 ■ 说明 1、本手册的宗旨在于为上海天熙贸易有限公司的员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序，为员工提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 2、员工手册是指根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规和公司章程，在公司自主权范围内制定的，调整公司管理关系，由公司发布，对公司所有员工具有普遍约束力的员工规范、奖惩规定的总称。本手册在执行中所依据的国家法律法规或公司规章制度有变改时，应以批准生效之最新规定为准。 3、公司的管理部门有权对本手册进行修改和补充。修改和补充应通过布告栏内张贴通知、电子网络版或通过即时通讯工具、邮箱等发送给员工等方式进行公布，具有同等效力。 4、本手册作为劳动合同的附件，并与劳动合同具有同等效力。 5、本手册自公布之日起生效，由公司管理部门负责解释。 ■ 总经理寄语 各位亲爱的伙伴： 你们好! 祝贺您成为“天熙”的一员！各位经过严格的初选、面试和录用面谈程序从众多优