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. . . 后勤服务中心主任岗位说明书 岗位名称 后勤服务中心主任 岗位编号 所在部门 后勤服务中心 岗位定员 直接上级 后勤副院长 工资等级 直接下级 维修副主任、物业副主任、动力保障副主任、餐饮副主任、内勤岗 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职：在后勤副院长的领导下，负责组织医院的后勤服务工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：组织制定本部门的工作制度和计划 工作 任务 组织制定本部门各项规章制度及工作流程 根据医院总体目标制定工作年度计划，并组织实施 参与制定并执行本部门的财务预算计划 职 责 二 职责表述：负责组织全院的设备、水暖、电路和中心系统的维修和保养工作 工作 任务 负责组织医疗设备、电气设备的维修和保养工作 负责组织全院的供水工作和水暖设施的维修保养工作 负责组织电力设施和通讯设施的维修保养工作 负责组织中央空调系统、中央供氧系统和中央吸引系统的监控、维修、保养工作 职 责 三 职责表述：负责组织全院的污水处理、园林绿化等物业管理工作 工作 任务 负责组织排污设施的维修保养工作 负责监控排放污水的达标情况 组织制定并执行医院的整体绿化方案 职 责 四 职责表述：负责组织全院的动力保障工作 工作 任务 负责组织全院的供暖供气供电工作，确保供应 负责组织车辆的正常运行和维修保养工作，确保医院用车需要 职 责 五 职责表述：负责组织餐饮供应工作 工作 任务 负责组织医院职工和外来客户的餐饮供应工作 负责组织营养配餐工作 职 责 六 职责表述：负责对内对外的协调工作 工作 任务 负责本部门内各班组的协调工作 负责本部门与外部单位的协调工作 负责组织各种外协维修工作 职 责 七 职责表述：其他工作 工作 任务 负责组织进行业务学习和培训，提高服务意识和工作技能 负责组织后勤查房，协调解决问题 职 责 八 职责表述：本部门内部管理 工作 任务 选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训 指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行 负责内部人员工作的分配 职 责 九 职责表述：其他日常工作 工作 任务 本部门年、季、月度计划及总结 协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通 定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 职 责 十 职责表述： 完成领导交办的其他任务 权力： 权限一：对本部门的物品请领有审批权 权限二：对外协维修单位的选择有决定权 权限三：对本部门的财务结算有审批权 权限四：对车辆的添置购买有建议权 权限五：对医院的整体绿化方案有建议权 权限六：对房屋设施的修缮计划有审批权 权限七：对部门员工的考评权 权限八：对所属下级的工作有监督、检查权 权限九：对所属下级的工作争议有裁决权 权限十：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：医院各科室 其他相关部门： 外部协调关系 有经常性协调关系：供电局、电信局、自来水公司、环保局、技术监督局、劳动局、市区城管、街道办事处、锅检所、外协单位 临时性协调关系：设计院、城市绿化、派出所、煤气公司、交警队、设备供应商 所需记录文档：相关文件、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项 任职资格： 教育水平 本科及以上 专业 机电及其他相关专业 经验 8年以上工作经验，5年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验 知识 熟悉管理知识，具备机电知识和暖通知识，了解电力运行知识 技能技巧 较高的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平 培训经历 管理知识，沟通协调技能 工作条件及其它 使用工具设备 电话、档案柜 工作环境 独立办公室 工作时间特征 工作时间没有规律，经常加班 备注：