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现代管理新理念 一、管理概述 1、管理概念 2、管理的对象 3、管理的基本职能 二、管理与领导 1、从管理走向领导 2、领导的本质 三、管理理念 思路决定出路 管理思路 人治 法制 文治 四、管理理念 人本理念 市场理念——优胜劣汰(文盲的演变) 服务意识 创新理念 五、新时代管理者的要求 “一个领导能给别人最好的礼物:榜样的力量” 德 德者,得也 小胜靠智,大胜靠德 道德可以弥补智慧的缺陷,但智慧弥补不了道德的缺憾 强烈的社会责任感 博学 后木桶原理 牵牛理论 牧童理论 触网理论 一页纸战略 祝成功!!! * * 经营人生, 在于锲而不舍的追求 创造未来, 在于领先时代的潮流 管理者的七项品质修炼 忠于资本、义于投资人(责任感、道德感、职业的基本操守) 信用礼尚于客人(人无信不立,客人衣食父母) 谦虚谨慎于同事 宽容仁义于员工 刻苦敬业于自我 感恩于企业 像老板一样工作 才 与时俱进的学习能力(知识+实践=力量) 敢为人先的创新能力(新形势下,如何赢得员工、顾客) 知人善任的识人能力(慧眼:心态、笔相、血型、星座、开车、爱好) 心理建设能力(措词、切入点、强化) 优秀的布道者(有道—会传播) 精神: 大胜靠德的和谐精神 敢为人先的创新精神 不屈不挠的耐挫折精神 心明眼亮的市场精神 纳善如流的整合精神 辉煌事业的起步从有效执行开始! *
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