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藏区公安工作调研报告
在基层的公安工作中,对于少数民族的治安工作应该怎样理解和实施?民与警的关系应该怎样处理?以及在藏区基层的公安工作中存在哪些问题?这些问题看似微不足道,却是构成我们基层工作的重中之重。“不积跬步,无以至千里”,如果在每一个这样的细节问题上都能研究透彻,那么就可以构成一个健康的基础,从而构成一个治安良好的和谐社会。
公安工作的实施
少数民族由于民族信仰以及风俗习惯的传承,会显现出一些地域特色,所以在公安工作方面也应结合一系列的措施。充分运用“具体问题具体分析”的原理。以前83%的群众不会通过公安机关解决问题,根据调查显示,这与工作人员以及本地区人民的文化程度有关,所以,不断的提高公安工作人员的工作业务水平,与治安区的人民群众经常沟通,对于治安工作非常有帮助。
在不断的发展中,我单位有70%的人接受过全面的学习培训(可以在这里写数据,比如工作人员学历占的比例)随着服务性政府的不断建设和改进,公安工作已经不仅是做好自己的本质工作就可以经得起挑战了,而是要建立“服务性”的公安体制。这就要我们从基层做起。通过我们不断的努力,藏区(可写成自己的单位名称)的治安工作人员常驻岗位,真正做到人民有困难时“有人可找,有人可寻”。在日常生活时帮助人民,紧密联系群众,对于治安工作的实施起到了关键的推动作用。
我单位(单位名)也会经常自发的组织一些活动,(比如80%的接受过格斗训练或培训)工作业务提升。在人民空暇时讲解公安知识,让群众更多的了解公安工作,从而更好的配合工作实施。
和谐的警民关系
在以前的警民关系中,长时间的疏松警民关系占主体,这也是治安工作实施起来达不到效果的另一个原因。我们(自己的单位)经过组织,不定期的分区与人民沟通,与自辖的治安区人民建立了紧密的联系,只有人民信任了我们,才可以更好的实施治安工作。在基层的工作中,警民的关系是一切工作实施的基础。只要人民有需要,我们就会尽全力去帮助他们。在(单位名)中,有的工作人员利用休息时间挨家挨户走访,了解人民生活中的困难。对于没有困难的群众也会经常关心他们的日常状况。
(单位名)有90%的工作人员下访群众,对于自己负责的辖区,每一户的人都能认识,甚至50%(数可以改)的工作人员能够熟知每户的具体情况如:人口数,务工人数,以及家庭收入情况等。
基层公安工作中的问题及建议
在基层的公安工作中,会存在很多鸡毛蒜皮的小事,这些事可大可小,对于人民再小的事也是大事。所以公安工作中存在两大突出问题:
不注重细节。我们虽处在商品化的时代,但我们的工作态度不可以商品化。由于部分公安工作任务繁琐,细小,对人的耐性要求较高,而人均为情感动物,不能事事细心,可是不细心也许会导致致命的错误。所以我们的工作一定做到细微化、细节化。
警民关系处理不恰当,由于警民关系过紧密或疏松引起的不便之处,过于紧密可能导致公私不分,过于疏松会导致工作无法进行。所以要正确处理警民关系,采取适度原则。
“细节决定成败”,伟大源于细节,细节就是由一点一滴汇聚,脚踏实地的行动构成的基层,这正像是基层公安工作的地位,是高楼大厦的基石,也是影响整个社会公安的关键。所以,让我们关注细节,关注基层,关注公安工作!
(我也感觉写的不好,文章中写的数据太少了,看你的任务时间很少了,应该是急着用。
要是觉得凑合着能用我就再改改。细心的挑挑,没合适的就自己再赶一篇吧,别耽误了事。还有就是所有的数都是自己蒙的。)
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