人力资源二级历真题及标准答案.docVIP

PAGE / NUMPAGES 2008年5月企业人力资源管理师二级真题 一、单项选择题（26~85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26、劳动力市场的基本功能是（??A）（A）调节资源的配置????????（B）决定就业量与工资（C）解决生产什么的问题????（D）解决如何生产的问题27、以下不属于劳动法基本原则特点的是（?D?）（A）指导性???（B）权威性??（C）稳定性?????? ??? （D）唯一性28、劳动法的立法宗旨在于（??C）（A）规范企业的行为????????（B）规范劳动者行为（C）保护劳动者的合法权益??（D）规范劳动力市场29、（??A ）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（A）战略测评标准??（B）战略实施标准?（C）战略评价标准???（D）战略计划标准30、森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成不包括（?D?）（A）团队学习??????（B）绩效???（C）成员满意度???（D）薪酬31、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（?D?）（A）互相沟通???? ?（B）互相激励??（C）互相促进????（D）互相竞争32、以下不属于静态的组织设计理论的是（?D?）（A）组织的规章??????（B）组织的体制??（C）组织的机制????（D）组织的协调33、合理分权的作用不包括（??A