打造优质劳动力富集地带.docVIP

打造优质劳动力富集地带 第一章 研究的背景、意义 一、研究的背景 当今世界，随着经济全球化不断深入和科技进步突飞猛进，人才资源已经成为最重要的战略资源，人才在一个国家、地区、区域的综合实力竞争中越来越具有决定性意义，谁抢占了人才制高点，谁就掌握了竞争的主动权。本世纪头20年是我国全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的重要战略机遇期。小康大业，人才为本。党中央在全国第一次人才工作会议上，明确提出“人才问题是关系全党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位”。在这次会议上，胡锦涛等中央领导同志在会上的重要讲话，全面阐述了关于实施人才强国战略的指导方针、目标任务和总体要求，为我们进一步做好人才工作指明了方向。在发展战略上，明确提出新世纪新阶段人才工作的根本任务是实施人才强国战略，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，把我国由人口大国转化为人才资源强国，大力提升国家的核心竞争力和综合国力。 随着经济全球化和区域一体化趋势的加强，区域间竞争也日趋激烈。加强人才工作是打造区域竞争优势的迫切需要。区域竞争的最终本质是人才的竞争。对于山东省而言，要在国内外人才竞争中抢占制高点，形成加快发展的人才优势，必须更新观念，拓宽视野，开阔思路，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，创造人才辈出、人尽其才的良好环境。实施好人才强省战略，必须明确人